一、10月整體分析
9月份職業(yè)生涯發(fā)生變化，期待一調(diào)整后，完成情況及打分如下：
期待一、職業(yè)成長(zhǎng)：創(chuàng)業(yè)初始期，打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
- 確定溝通制度，記錄會(huì)議紀(jì)要并逐步跟進(jìn)，形成基本默契。打8.5分。
- 職場(chǎng)確定、裝修設(shè)計(jì)確定、跟進(jìn)裝修。打9分。
- 教材研制無(wú)大進(jìn)展；視頻錄制無(wú)進(jìn)展。打5分。
- 期待一：最終得分7.5分。
期待二、家庭成長(zhǎng)：結(jié)合2017年度家庭成長(zhǎng)規(guī)劃，健康、成就、財(cái)富、幸福4個(gè)維度穩(wěn)步提升。
- 健康：Lisa感冒咳嗽，恢復(fù)較快；Wendy感冒，恢復(fù)較慢。打7分。
- 成就：與Wendy保持正常的溝通節(jié)奏；每周家庭活動(dòng)實(shí)踐三周，初步建立家庭活動(dòng)秩序感；親子閱讀正常進(jìn)行，Wendy陪讀更多；邏輯狗基本停滯。打8.5分。
- 財(cái)富：完成10月預(yù)算，同時(shí)復(fù)盤了9月財(cái)務(wù)；進(jìn)入創(chuàng)業(yè)時(shí)期，無(wú)保障收入。打6分。
- 幸福：國(guó)慶節(jié)安排了5項(xiàng)家庭活動(dòng)，全部落地實(shí)施；小魚(yú)兒和寶寶寶在我家生活近一周；妹妹生育兒子，協(xié)助起名字。打9分。
- 期待二：最終得分7.6分。
期待三、個(gè)人成長(zhǎng)：簡(jiǎn)書(shū)輸出20萬(wàn)字，獲得喜歡60個(gè)；體重降至61公斤。
- 10月份完成20次零點(diǎn)前睡覺(jué)，先有身再有心，實(shí)際達(dá)成10次，完成度50%。
- 每周一、二、四、五各完成120個(gè)俯臥撐，完成度80%。
- 維護(hù)計(jì)劃反思體系，完成計(jì)劃、回顧、復(fù)盤、反思，完成度80%。
- 建立個(gè)人成長(zhǎng)操作系統(tǒng)，參與08-CEO三次課程，完成度95%。
- 實(shí)施卡片式知識(shí)管理，既定沒(méi)有實(shí)施，實(shí)施了“認(rèn)框行少”和“抄寫(xiě)模型”，完成度30%。
- 期待三：最終得分6.7分。
三個(gè)期待綜合打分為7.3分。月度具體安排及完成情況如下：
10月任務(wù)進(jìn)度
- 制定20項(xiàng)計(jì)劃（其中計(jì)劃外2項(xiàng)），完成11項(xiàng)，達(dá)成率55%。
- 第一優(yōu)先級(jí)5項(xiàng)，完成4項(xiàng)，達(dá)成率80%。
二、各領(lǐng)域情況分析
實(shí)際達(dá)成后的生命之花如圖所示：
生命之花有些萎縮
（一）工作
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：合作默契度在增加，每個(gè)伙伴的優(yōu)勢(shì)逐漸顯露，對(duì)未來(lái)充滿信心。
- 溝通文化：溝通制度建立，落地效率逐步提升；溝通原則逐條積累，提升效能。
- 個(gè)人成長(zhǎng)：訓(xùn)練人際溝通能力，與各個(gè)領(lǐng)域不同角色的人主動(dòng)溝通。
（二）家庭
- 推進(jìn)國(guó)慶期間家庭專項(xiàng)計(jì)劃5項(xiàng)活動(dòng)，部分記錄如下：
- 實(shí)施家庭每周活動(dòng)計(jì)劃，建立秩序感，具體記錄如下：
（三）學(xué)習(xí)
- 維護(hù)計(jì)劃反思體系：
- 建立個(gè)人操作系統(tǒng)：
- 實(shí)施卡片式知識(shí)管理：
三、問(wèn)題分析
（一）問(wèn)題描述
- 期待：通過(guò)做多來(lái)消除對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)的焦慮感
- 現(xiàn)狀：自己的抗干擾能力差，拖延癥，無(wú)自律等導(dǎo)致效能低下無(wú)法支持做多
（二）主要原因
- 做不到積極主動(dòng)，“覺(jué)察”和“自律”能力時(shí)靈時(shí)不靈；
- 無(wú)法建立個(gè)人作息的秩序感，熬夜、晚起時(shí)有發(fā)生；
- 沒(méi)有形成個(gè)人成長(zhǎng)的假設(shè)體系，在決策時(shí)沒(méi)有依據(jù)；
- 關(guān)注點(diǎn)太多，需要尋求資源支持；
- 本質(zhì)原因：沒(méi)有在原則和方法上努力；
- 動(dòng)力不足：沒(méi)有找到實(shí)現(xiàn)自生長(zhǎng)的核心驅(qū)動(dòng)力。
（三）解決方案
- 使用短期自律提升表訓(xùn)練積極主動(dòng)的能力
- 建立原則庫(kù)并實(shí)時(shí)踐行
- 繼續(xù)找尋個(gè)人成長(zhǎng)的核心驅(qū)動(dòng)力
（四）if/ then
- 一遇到問(wèn)題，就要找到問(wèn)題發(fā)生的本質(zhì)原因，找到解決問(wèn)題的核心動(dòng)力。
四、一條感悟
- 放縱第一反應(yīng)的結(jié)果就是持續(xù)陷入平庸
五、下個(gè)月的主要安排是什么？
（一）職業(yè)成長(zhǎng)
- 會(huì)議溝通、會(huì)議記錄、落地會(huì)議要事
- 周三、周五到達(dá)職場(chǎng)關(guān)注裝修進(jìn)度
- 推進(jìn)教材研制
- 推進(jìn)公開(kāi)課視頻錄制
（二）家庭成長(zhǎng)
- 推進(jìn)家庭每周活動(dòng)計(jì)劃
- 完成11月份家庭財(cái)務(wù)預(yù)算，并復(fù)盤10月份家庭財(cái)務(wù)
- 回老家一趟，為外甥兒慶生
- 本月，Lisa生日
（三）個(gè)人成長(zhǎng)
- 每周一、二、四、五各完成120個(gè)俯臥撐。
- 維護(hù)計(jì)劃反思體系：11月計(jì)劃，11月回顧，4次周計(jì)劃，4次周復(fù)盤，記錄反思日記。
- 建立個(gè)人成長(zhǎng)操作系統(tǒng)：參與“做自己的CEO”第8期本月4次課程。
- 實(shí)施卡片式知識(shí)管理：積累卡片15張。
（四）詳細(xì)安排
11月計(jì)劃
