發簡信
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筆記——怎么把人力變成人才
1.人力資源首先得是資源。首先，到底什么是資源？資源是我們擁有的人、財、物等各種物質要素的總稱。從經濟學角度，資源是指在生產活動所使用的投入，所...
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每日一得
1.今天在看《稀缺》這本書時，看到一句話：“緊迫的時間要求會令人頭腦集中，迫使我們將之前積累的努力濃縮成即時產出的成果”。那么問題來了，如果時間...
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迷思迷思——教養的迷思我最近陷入了深深的迷思。本來吧，孩子就教育的很失敗，在佛系老母親和狼媽虎媽理念上經常糾結，最近又讀了《教養的迷思》這本書，講真，這是我讀過最難讀...
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隨便記點隨便看
1.有優勢而不濫用優勢的人才是高人。想了一想，有一種，有優勢而不濫用的人其實是不自知的，因為不缺，所以不用顯擺；還有一種，時刻保持對自身的覺知力...
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有些故事還沒講完
1992年秋天。第一次見到你。 至今我仍記得，26年前的那個下午，陽光的感覺，空氣的味道，還有教室兩側泛黃的白楊樹葉，以及你桀驁的那張漂亮的臉。...
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職業化是你職業的氣質
這純粹是因為我們公司小姑娘不好好穿衣服衍生的題目。好吧，這里也包括我（雖然我不小了）。 按理說吧，穿衣服是個人喜好，不應該強加意愿，但是有一點，...
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我想有個哥哥
寫給有兄弟姐妹的人，和沒有兄弟姐妹的我。 今天看了《快把我哥帶走》——一部青春校園題材電影，老實說，如果不是孩子的強烈要求，我一點也不想去，結果...
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慰藉是允許情緒流動2
接著昨天的話題繼續。 共情是一種能力。簡單說，就是你懂我。我們在生活中會發現，有些人很容易就可以投射到他人的情境中，順著你當時的情緒說到你心里去...