交代任務說五遍的方法，有助于員工更清楚地了解領導想要的結果。 1、將自己要求下屬做的工作講給下屬聽(部署工作）。 2、請下屬重復一下自己交待的工作內容（復述工作）。 3、詢問...
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交代任務說五遍的方法 -
高效成長，從積累大量思維框架開始?曾經遇到一位這樣的朋友，他十分酷愛收集思維框架。無論是生活還是工作，他都遵循著固定的思維框架為人處事。當時的我所學有限，崇尚自由，對此自然嗤之以鼻：人天生自由，怎么能用思維...
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重新定位你的人生9——你不可不知的STAR法則前言你不可不知的STAR法則概念 STAR法則,即為Situation Task Action Result的縮寫，具體含義是: Situation: 事情是在什么情況下發生...
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絕知此事要躬行 §再談70/20/10學習模型§
在之前的文章《教育的效用在于激發人對真善美追求的天性》中，簡單的提到了70/20/10的學習成長模型，近日又再次回顧，覺得又有體會。 首先要指出的是這個70/20/10學習模...
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“70-20-10”規則下的人才培養方式“70-20-10”的學習法則，是摩根.麥考爾的兩位合作者歸納出來的，也是很多企業在自己的人才培養模式上遵循的基本規則。 即：人們從工作歷練中學習，從人際互動中...
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《財務經理超級管理手冊》讀書筆記之財務經理個人能力篇
在俄羅斯駐外工作的這一個多月以來，忙碌的工作讓每一天都格外的充實；中俄文化差異、兩國財稅體制的差異以及語言溝通方面的問題又讓初創公司的各項工作充滿著挑戰，首先得感謝自己這段時...
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學習筆記|財務經理必須具備的表達邏輯溝通無論在我們的生活或者工作當中，都扮演著舉足輕重的作用，它可以讓我們減少誤解、增進關系并且提高效率。作為財務經理，每天都要處理各種各樣的事務，包括與自己的下屬、其它部門、公...
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三個時間管理方法，讓你的寫作效率翻倍
文/燕妮 前段時間因為一些事，中斷了寫作，中間也陸陸續續的寫過一些隨筆和一些心情日記。但讓我煩惱的是，沒有正兒八經地寫出一篇“真正”的文章。 翻看19年的時間記錄本，雖然也有...
