文/林小白
我2013年畢業，現在的工作是第3份。我先簡單說下為什么短短3年，我就換了3份工作。我一畢業就進了省電視臺的某欄目組，但3個多月后，這個欄目就被臺里撤掉了，而我作為一名“新聞民工”，自然就失業了。之后，我找了第二份工作，在全國都大名鼎鼎的國企。工作兩年后辭職，主要原因是太經常有非人的加班、工作分配不均、強度大，更詳細原因大家可以移步我為什么愿意待在月薪不足3000元的國企。之后，就是現在，也在一家國企。嚴格來說，這3家企業都屬于不同的行業，然而，我都在入職1個月的時間，就在他人還在試用期里不斷磨合，甚至還在做些打雜的事情的時候，我就已經得到了領導和同事的認可。
因為我這3份工作的企業都挺不錯的，并且我大學所學專業和崗位都不相符，所以我剛入職的時候，都有遇到比較八卦的同事旁敲側擊或直截了當地詢問是否靠關系進來的。我這時“沒有”的回答，顯得蒼白而無力。但當我工作了1個月，這些聲音就會瞬間消失于無形，大家明白，我是靠自己的真本事來的。
現在，我就來分享下我是怎么做到的。
01要想脫穎而出，你要有鋒利的錐子
我們都知道成語「脫穎而出」的典故是用錐子和布袋做比喻，指有能力的人就如錐子放入布袋，錐子總會刺破袋子的。
不論你入職的是什么企業，要想站穩腳跟，你必定要有真材實料。我雖然學的專業和我應聘的崗位不符，但我在大學期間就定下了我未來的就業方向。在我定下目標后，我就打開了招聘網站），輸入我想要就職的崗位，看看這些公司想要具備哪些能力的人才（看職位要求或職位描述這欄），然后把它一條條抄下來。接著就是對應這些要求，往這方面努力。
因此，我在大學期間，在兼顧本專業課業的同時，卯足了勁往我想要就業的方向努力。我去采訪、寫稿、投稿、參加征文比賽等，就為了我大四畢業那年，簡歷上是實打實的成績，而不是列出我所學的課程，寫些工作認真、勤奮踏實這樣的虛話。所以，我后來才成為了班里第一個拿到offer，且是3個offer的人。
02剛進入公司，你首要任務是適應
很多人因為在大學期間沒有太多實習經歷或是社會實踐經歷，所以剛入職場的時候，自我定位還沒轉換過來。結果，整個試用期都消耗在角色轉換上了。因為我大學時候就東奔西跑采訪寫稿，也和一些報刊合作寫稿，所以提前知道了工作的本質。所以，還在大學的你，趁著假期，趕緊去找一份實習，提升閱歷也好，學習知識也好，無所謂所做的事情是多么微小，最重要的是讓你提前感受公司上班的氛圍，讓你畢業后更快適應職場。
剛進入職場，你要學會觀察。觀察同事著裝是嚴肅還是休閑，工作是繁重還是清閑，領導風格是高高在上還是平易近人，同事間交流是頻繁還是寥寥，甚至還要留意他們準備下班的時間、就餐的時間等等。這能讓你迅速知道這個企業氛圍到底是怎樣的。
其次，你要做的就是適應。如果你是個活潑外向、喜歡溝通交流的人，卻發現所在公司的同事并不喜歡閑聊，有交流都是僅限工作事宜，那么你最好也是如此。有工作上需要叨擾別人的，再打擾他人，即便你有多么迫切開口拉家常的欲望。如果你發現公司里寫報告慣用某種格式、某種字體，這和你習慣的不一致，那么你最好也改過來。
03即便你很清閑，你也要找事情做
剛入職的人都有一個困惑，就是往往剛入職的時候太過清閑了，這時候基本屬于沒有事情干的階段，每天就像個孤魂野鬼一樣飄來蕩去，覺得這8個小時怎么那么難捱。其實，是你應對的方式不對。
我剛畢業進電視臺之前，正好有次吃飯聽到大我一屆的姐姐跟我說，她剛去一家公司，包里都會放一本書。如果一到公司就有事情學、就有事情干，那么她的書就不拿出來了。但如果屬于放養狀態，上司簡單把你帶到工位后就再無下文，她就把書拿出來，開始看書。我采取了她這個經驗，第一天到臺里，包里就放了一本書。果真，那天我什么事都沒有，其他同事都在忙我也不敢打擾，就拿出書看起來了。但因為我看書速度太快，還沒到下班時間呢，我就看完了，所以就走到機房一頭霧水地看老同事剪片子（雖然我會寫稿，但我當時對電視剪輯的知識為零）。然后第二天，我帶了兩本書。直至第5天，主編給我安排了一個老師帶我，我開始正式跟著她學。到這里，我已經看了5本書了。
當然，如果你不喜歡看書，那么你也要盡量給自己找點事做。因為你一入職，你并不知道自己可以做哪些活，在沒有人給你安排地情況下，你也不好貿然接觸工作上的任務，但你必須要自己給自己安排，要不你才剛入職就對這家公司、這份工作喪失興趣了，你就會覺得怎么這么了無生趣呢。所以，如果你一入職就有事做，那么恭喜你，但如果你很清閑，你要學會給自己安排事情做。
04盡快適應明確分工后，主動將任務攬上身
因為我學金融出身，雖然我大學期間有不少作品，但是我對電視剪輯還真的是一竅不通。我知道我自己寫得了稿子、理得了節目編排思路，但是我不會剪，這一切都是沒用的。所以我就買了本專業書，專門學習電視剪輯，天天自己對著帶來的筆記本剪輯操作。同時，在其他同事用完機房的機子時候，打開機房電腦熟悉操作界面及方式。
在我進臺里的第3周，在周例會結束的時候，我問同事要了一張選題表，問清了報選題要走的程序，把我設想的選題寫下，交了上去。沒想到，我的第一份選題就順利通過了主編、制片人、審片老師的審核，同意開始拍攝了。但因為我是一個新手，所以在我聯系好被采訪人之后，我就到處找愿意跟我合作的攝像。要知道，電視行業太現實，如果你拍出來、剪出來的東西不能用，最后不能播出，那么攝像跟你在外折騰的時間就都白費了。最后，我找了一名攝像老師，認真地把我的選題、計劃一一告知他。搞定攝像后，我就開始將選題一一落實、細化。實際上，這個選題是沒有人看好的，因為所有人都覺得不可能，一個金融專業的，才來臺里3個禮拜，就要自己拍片子啦？當時我就頂著壓力，輾轉到一個縣城的鄉鎮完成了拍攝。最后，這期節目如期播出了。雖然在剪輯過程中，我聽到了很多老同事對我粗糙剪輯的議論及嘲笑，但最后它播出了，收視率還高出周平均收視的一個點。
在收視率出來后的周例會上，主編、制片人都夸獎了我。“小林不是學這個專業的，人家才來我們欄目多久？還不到一個月，就自己做出了節目。我們不說節目總體做得怎樣，至少她能把一整期的節目時長撐起來了。”制片人的這段話，我到現在都記憶猶新。
有了這第一期節目的成功，我保持在至少半個月一期節目的水準，甚至一人去暗訪過，在不斷的學習中，我的剪輯技巧也有了提高。再后來，某個機關單位需要拍攝宣傳片找到我們欄目的時候，主編竟然讓了我去接這個CASE。當然，再后來，當初那些說我剪節目不能看、完全亂來的同事也很少說這些話了。直到我們欄目組解散的時候，我這批實習生里，還有很多人一期節目都沒有做出來過。
后來，我從某兩個人口中才知道，當時欄目制片人竟對我有這樣的評價，“我從業50年來，第一次看到這樣的實習生，才來一個月就自己做節目，而且做得還不錯，真的是第一次見。”
所以，在剛入職時如果你積極主動把任務攬上身，往往會有很好的效果。如果做得不好，只要沒犯大錯，就沒關系，他們就會說“是新人嘛，還得多磨練磨練”就過去了。
05領導把任務拋給你，有困難也得接下
后來，欄目解散后，我來到大國企。剛入職半個月，大BOSS就把我喊到他辦公室。我一走進辦公室，他就問我，“XX路線你知道嗎？”“是黨的政策方針吧。”我回答。“那這稿子你能寫嗎？”當時，我壓根沒有深入接觸過政治理論及宣傳，對很多專有名詞都不太懂，但我告訴大BOSS，“我可以寫。我會事先上網查查看，弄明白了再寫。”大BOSS點頭說好。
這第一篇稿子很快就完成了，我把稿子交給大BOSS后就沒了聲音。后來有一天接到專門負責黨務工作的主任打來的電話，我才知道原來大BOSS把稿子轉給她了。她說，“總體很流暢沒有問題，但是可能寫得太淺了，不夠深刻。”我雖然愣是不明白深刻一點是怎樣的表達法，但我還是認真地改了兩次。直到有天，負責黨務工作的主任跟我說，“稿子定下來了，我發你郵箱了，你可以看看。”我打開發現，最終稿和我之前寫的內容相差很多，只保留了我原先寫的1/3。我自然有些沮喪，但還是認真對照，明白了所謂深刻的寫法。后來到第二稿的時候，修改了兩次就用了我的那稿。再后來，這些稿件就都是我寫了。再再后來的時候，大BOSS要寫的所有東西基本都是我在寫了。
當領導把任務拋給你，即便你知道自己可能做得不好，但也要接下。接著對比事件的結果，分析、總結，提高自己的辦事能力，這樣就會深得領導、同事信任了。
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作者簡介：林小白。熱衷旅行，熱愛寫作，正過著白天寫公文、晚上寫故事的生活。
