· 中糧營養健康研究院郝院長認為「員工要通過使用知識實現價值創造」· 華為輪值CEO徐直軍說「華為公司最大的浪費,就是經驗的浪費」· 豐田公司認為「員工智慧的浪費,是公司最大...

· 中糧營養健康研究院郝院長認為「員工要通過使用知識實現價值創造」· 華為輪值CEO徐直軍說「華為公司最大的浪費,就是經驗的浪費」· 豐田公司認為「員工智慧的浪費,是公司最大...
摘要:是否明白,加班、努力,只是你應該有的態度。而非直接交付給客戶的結果。 在這方面我應該算是國內頂級的專家了,我的建議這么好,客戶怎么還不滿意?我有著十幾年的相關經驗,我給...
本文作者:王祚 摘要:很多公司做激勵,花了錢,但沒效果,甚至起了反效果,到底是為什么?來看看吧。 幾個月前,我去參加一個行業的交流會。會上有位知識管理負責人分享了他們公司的運...
本文作者:王祚 摘要:知識管理初期闖關攻略,快來看看吧。 有個做儀器制造行業的客戶,3年前開始做知識管理。當時他們并沒有專職的知識管理人員,只是在人力資源部找了一位叫Emma...
本文作者:王祚 摘要:企業知識管理,一把手到底有多重要?實施路徑又是怎樣? 幾年前,國內排名前幾的某企業打算實施知識管理,找我們溝通。項目負責人是位穿著考究的老處長,開會前閑...
本文作者:王祚 摘要:年薪百萬,你也可以擁有~ 兩年前,我參加一個企業信息化的大會,晚上和一桌不熟的與會者一起吃飯。按慣例,開始是要互相介紹的。有個穿運動衫的哥們先介紹說:“...
本文作者:王祚 摘要:成功的知識管理平臺是如何設計出來的?帶你深入了解! 企業知識管理平臺屬于運營型系統,應用行政手段強制推行很難獲得成功。在設計時最重要的就是面向用戶進行價...
本文作者:王祚 摘要:可能從選型開始,你就已經輸了。 企業內的軟件系統,按照是否需要運營的維度可以分為功能型系統及運營型系統兩類。由于這兩類系統關注點不同,因此在選型標準上,...
事后回顧,AAR(After Action Review)最早是美國陸軍所采用的一種知識管理方法。由于這種方法可以短、平、快的面向新鮮的過去學習,并且能夠馬上響應到下一次的行...
日常工作中,除了例行的工作,還有大量的工作是例外的,需要以團隊為中心,調用有限的資源,在有限的時間內,完成一系列一次性的任務,這就是項目。眾多軟件公司最主要的工作模式就是項目...
1.被客戶點名的項目經理 公司簽約國內某知名企業,這是公司持續為此企業服務的第三個項目。在簽署合同的階段,客戶提出一點要求,要求A君繼續擔任新項目的項目經理。 為什么? 細細...
應邀給客戶公司新入職的50多名管培生做知識管理培訓。 演講之前和客戶領導溝通: 我:領導,此次培訓,有什么需要我特別傳遞與說明的嗎? 領導:得讓新員工明白,要想干好工作,先得...
1.兩個生活中的小故事 故事一:2017年8月1日,周二,中午12點降落柳州白蓮機場。離客戶公司還有點距離,隨手打開滴滴,然而顯示機場周邊沒有專車。走出到達大廳,一堆的出租車...
不論個人還是企業,實施知識管理都是為了通過經營知識達到目標。通過知識管理或是解決問題,或是提升自我/企業能力,或是創造新知,或是達成新的目標…… 1.以促業務成功為導向的知識...
你的人生有什么意義? 大部分人對此并沒有答案 少部分人則各有各的的答案 關于人生意義,有兩個被大眾所接受的觀點: 1.人生來是沒有任何意義的 2.人生的意義是自己賦予的 然而...
1.為什么寫此文? 一直從事于知識管理方面的研究、咨詢、運營、服務落地工作。目前服務的企業以世界500強居多。盡管平時的工作主要是聚焦于知識管理的實踐落地,沒有學術般的較真什...
都想著大夢想,很少有人會有把小事當事業。但就是小事成就了大夢想。
用工作賦予人生意義-《和食之神》影評你的人生有什么意義? 大部分人對此并沒有答案 少部分人則各有各的的答案 關于人生意義,有兩個被大眾所接受的觀點: 1.人生來是沒有任何意義的 2.人生的意義是自己賦予的 然而...