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發簡信
IP屬地：北京
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聊下怎樣做好招聘？這個話題比較有針對性，主要講的是企業的人才引進。中國企業近十年的快速發展，催生了對人才的大量需求，因為人才缺口巨大，人才成長速度跟不上，出現了很多拔苗助長的模式。一個總...
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大街網的簡書專題之一：應屆生、實習生、校園招聘的求職攻略，找工作的外掛道具、跳槽法寶：簡歷模版、面試技巧、offer選擇……
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世界如此喧囂，真相何其稀少。助您多想一步，愿您少走彎路。在HR360工坊，做更高思維能力的HR。
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致力于連接簡書上的HR和招聘從業者，對招聘的渠道、招聘的技巧、招聘的營銷、招聘的技術等領域原創文章的分發傳播。 招聘的新時代已經到來，招聘微達人旨在匯聚更具前瞻招聘思維的年輕招聘官，聚焦于更具前置的簡歷來源問題，定位在塑造能夠在當今移動化社交化時代背景下，具有從億萬網民用戶變成簡歷再變成員工轉化能力的招聘微達人。招聘微達人將互聯網、廣告傳播、網絡技術、社交媒體、數字營銷等跨界領域的實踐應用置入人力資源招聘模塊，致力于塑造具有用戶思維/運營思維/產品思維的斜杠青年式招聘官。
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人力資源或人事工作相關的實操專題，關于規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、勞關等等工作的工作實操可以投稿，內容包括但不限于表格、流程、清單、小系統、經驗。
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大街網的簡書專題之一：神秘的人人力資源部里，每天都在發生著關于招聘、培訓、薪酬福利、績效考核、企業文化、人才發展、公司八卦的各種故事！
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