當企業(yè)談?wù)撜衅赣薪?jīng)驗的員工時，他們通常是在尋找那些已經(jīng)掌握某些技能，能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境，并能夠提供領(lǐng)導(dǎo)力和指導(dǎo)的資深專業(yè)人士。但除此之外，有經(jīng)驗...
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招聘有經(jīng)驗的員工：降低犯錯概率的明智之舉？
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面試
今天又面試了。面試結(jié)果還沒有出來，但是我感覺有點不太理想。 今天面試的是一家消防公司，主要負責消防方面的工作。相比長沙其他地方，薪資待遇還是不錯...
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半年的時間，不知不覺可以講這么多課程了半年前，還沒有太多的現(xiàn)場培訓(xùn)的經(jīng)驗，2020年武漢疫情期間，在家辦公之時，開始越來越多的負責一些公司內(nèi)部各部門管理人員的培訓(xùn)。回過頭來，不知不覺...
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月薪4.5萬好，還是月薪4W好呢？準備錄用一個候選人，最后在談薪酬這里卡住了。候選人要求年度固定薪資55萬元，而從公司的角度是希望能降低成本，多次溝通之后公司考慮到財務(wù)情況，更原...
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公司的提成制還能走多遠？
多數(shù)公司都會采用個人提成制，因為創(chuàng)業(yè)早期，公司沒有品牌，平臺也比較弱，公司的業(yè)績更多是依賴于個人努力，個人提成其實是對個人的價值肯定。 但是伴隨...
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遠程面試暫時還無法取代現(xiàn)場面試武漢疫情期間，不少的企業(yè)都開始在家辦公，對于新員工的招聘，都選擇了線上面試。但線上面試看起來簡單，但無疑加大了面試官識別候選人的難度。且不說面試...
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聊下怎樣做好招聘？這個話題比較有針對性，主要講的是企業(yè)的人才引進。中國企業(yè)近十年的快速發(fā)展，催生了對人才的大量需求，因為人才缺口巨大，人才成長速度跟不上，出...
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用 SeaTable 協(xié)同招聘管理，簡單又高效在企業(yè)的招聘工作中，雖然有很多平臺可以用來發(fā)布招聘信息，但很多中小團隊卻缺乏一款合適的表格工具，來高效協(xié)同招聘管理。我們可能會覺得用一個在線的協(xié)...
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疫情時期，尋找工作的高效方法
大家好 都嚷嚷著打工強身健體。 以前一年只有幾天假 現(xiàn)在天天都是假期 然而 想不到的是 人在，公司不在了 其實這次疫情令國內(nèi)掀起了 一場就業(yè)危機...
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招募校園合伙人——全國高校最是一年春好處，莫讓時光空等閑 像你這樣優(yōu)秀的人，本應(yīng)燦爛過一生 不應(yīng)該被三點一線和溫室束縛 跳出舒適區(qū) ,尋找無限可能的自己 如果你想法多、腦...
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