? ? ? 近年來，年輕干部隊伍建設逐漸成為基層黨政機關夯實戰斗堡壘，助推鄉村振興的重要抓手。培養年輕干部，要從抓理論武裝、實踐鍛煉、作風建設三個關鍵環節出發，著力鍛造一支學習型、實戰型、廉潔型的干部隊伍，推動各項工作提質增效。
? ? ? 抓理論武裝，鍛造“學習型”年輕干部隊伍。要把加強年輕干部的黨性修養作為重點，堅持用黨的創新理論凝心鑄魂，積極組織年輕干部深入學習黨的二十大精神等理論知識。要通過“走出去”的方式發動年輕干部到外地進行參觀交流，開拓年輕干部的視野，學習借鑒當地優秀的工作經驗。同時，要發揮年輕人勤學好學的優勢，通過網絡培訓、手機應用、微信公眾號等線上學習平臺，拓寬基層年輕干部學習途徑，讓年輕干部時時可學、處處可學。
? ? ? ? 抓實踐鍛煉，鍛造“實戰型”年輕干部隊伍。堅持把基層一線作為年輕干部的“練兵場”，注重給年輕干部壓擔子、搭舞臺。有規劃性地將年輕干部放在鄉村振興、基層黨建、信訪維穩、項目建設等重點工作和重點崗位上歷練，讓干部參與一線的鄉村治理和服務群眾，練就解決難題真本領。要對履職能力優秀的年輕干部進行適當表彰，進一步激勵年輕干部擔當作為，在重大任務中敢啃硬骨頭，勇挑重擔。
? ? ? ? ? 抓作風建設，鍛造“廉潔型”年輕干部隊伍?；鶎狱h政領導班子要時刻關注年輕干部的思想動態，定期和年輕干部進行談心談話，重點了解年輕干部的工作實績、見識見解、思想作風，以及工作生活上的困難與不足，并幫助年輕干部分析原因、找準癥結、提出解決問題的建議。要抓實抓牢警示教育，定期開展廉潔自律情況監督檢查，對出現苗頭性、傾向性問題的年輕干部早發現早提醒早糾正，幫助年輕干部扣好廉潔從政的“第一?？圩印?，全面筑牢年輕干部廉潔自律防線。
