01
朋友Kyle又跳槽了，美其名曰體驗生活。開始我很佩服她，每次都似發現新大陸一樣，火急火燎告知所有人她跳槽了，找到了high點，她的人生目標大致就會在這里實現了。
接著沒多久，我們又會接到她垂頭喪氣的通知，諸如新東家不咋樣；人際關系太復雜了；老板太苛刻了；薪資有點低了；做的事情太無聊了……
工作八年，跨越六個行業，Kyle屬于很能折騰的那類人。
不同于以往的high點，這次的她有點惆悵“工作了八年，好像沒什么積蓄，覺得好失敗。是不是需要咨詢下職業生涯規劃？”
雖然沒有發現癥結所在，但Kyle能想到咨詢已是很大進步。
我們很多人都是漫無目的，要么和Kyle一樣尋求新鮮刺激，換工作比換女朋友都勤快；要么煎熬度日，機械般從事眼下的工作。
人的精力和心理能量畢竟是有限的，今天喜歡這個，明天覺得無趣，后天跑去做另個。什么都在關注，什么都想做，最終哪里都沒有成長。
Kyle不是不成熟，她能很果斷遵循內心的想法做感覺有興趣的事情，已經超越很多人；但她的痛點阻礙了她的發展。
痛在她總是抱怨命運不公。而其實，我們生活中總有很多不公平，這樣的客觀存在如果惹怒了你，變成了阻礙，你便很容易放棄。
你抱怨的時候，就放棄了主動的權利，放棄了自己的力量，放棄了決定的機會，只會逃避，談何掌控人生呢？
痛在她對自己喜歡又擅長的事情還不夠清晰，沒有聚焦點，打一槍換一炮，無法深入發展專業技能，自然市場回報就相應少很多。
單打獨斗，僅憑一次體驗就覺得這是人生目標難免偏頗。我們的經驗和眼界都是有限的。在進入一個新領域新行業之前，可以多問多觀察，多搜集信息。
你需要了解新行業的真實職業發展狀況，了解你之所以想進入的原因，你在意的是什么。是工作平臺，工作環境好，薪資收入，技能培養，行業發展好，抑或你更在意工作時的心流體驗。
02
不同于Kyle，朋友Jack專注在一個行業一個領域，每天叫嚷著忙。不得不承認，他花在工作上的時間超出一般員工。
每天6點多很多人還在與周公約會，Jack就要聞雞起舞了，為了趕班車。因為沒有直達線路安排，Jack需要先走段路去公交車站，坐幾站路后再趕班車。下班到家也要8點多了。
早出晚歸當然辛苦了，既然都在一個領域里攻克了那么久，為什么升職加薪Jack總是差那么一點點，當然別提優秀員工的稱呼了。
連我們這幫朋友都不認為Jack的工作辛苦。平時大家都陀螺一樣忙著各種會議，項目推進的時候，Jack一直微信圈里發笑話，哪里買買買便宜，某星要來上海開演唱會，團購美食超合算。
等到正兒八經要開始忙工作的事情時，他開始恍惚了，腦子不夠使，效率低下，吭哧吭哧臨時各種突擊。
好多人都是這樣的工作狀態，即便工作很忙，他們總有借口停下倆刷手機，聊八卦，公司緋聞，連衛生間的抽紙什么牌子都要研究一陣。
碰到要緊事情不得不加班，一天下來累得和狗似的，還不忘發朋友圈告知大眾我現在還陪著月亮婆婆苦逼加班中。
好不容易八百年一遇班車上某次聽了個付費課程，恨不得全世界都知道他在學習，很上進。為什么知道要努力，卻總是做不好？
因為這樣的努力只浮于表面。
要么沒目標，更別提內部驅動力；要么原本就沒有主觀意愿，畢竟沒有生存壓力嘛；更多的人是有目標，有意愿，可就是控制不了自己，不自律。
我們智力上的差距沒有想象的那么大，大部分人都屬于普通人范疇。可我們在事業上投入的時間和精力卻有天壤之別。
自律的人善于利用時間，他們會在心理能量充足的情況下優先解決重要的棘手事件，而不是刷刷刷，生怕與世界脫了節。自律的人不會應付，他們知道浪費的時間和精力不是別人的，都是自己的寶貴資源。
03
朋友Sandy，是勤奮努力的表率，兢兢業業工作十二年，可也碰到了事業發展的瓶頸期。
Sandy自嘲耐得住寂寞，日復一日，年復一年在基層鍛煉。她負責化學檢測類的工作，外行人看來很高深，玩的都是高大上的實驗儀器；內行人看來很枯燥，每天和試劑打交道，閉著眼都能知道哪里放樣哪里摁紐。
Sandy的忙碌不能說沒有價值，這是系統中的一個重要環節。可她就像一個螺絲釘，自我認知的價值感不高。
講真，她是高學歷高智商的新一代流水線操作工。她的努力已經成為一種習慣性運動，不需要思考就知道需要做什么，即便忙得沒有停歇，可也不能讓她更值錢。
低端的勤奮害死人，還以為自己已經走上正軌，其實一直在舒適圈里打轉轉罷了。
很多外企都喜歡在員工入職時畫餅，這是極為必要的。一張Carrer Ladder清晰標明了未來你可以走的方向。聰明點的人，會隨時把目標放在心上。
如果你屬于技術型，那么就需要研究工作的深度，你需要精耕細作，攻克項目難題，成為某個領域的專家，把握好自己的不可替代性。
如果你屬于管理型，那么本職工作做到九十分，挖掘潛能和自身的其他能力。最重要的發出你的聲音。
很多人對公司活動不屑一顧，或者就是拿來享樂的。而這里面是有大學問的，一些人憑借活動組織，策劃，協調拓展了人脈，更是讓上層認識到他的存在。所謂管理，人才是重要元素。到最后，玩的就是溝通大學問了。
Sandy苦就苦在沒有刻意練習突破舒適區，原地踏步形的努力終究趕不上成長型努力。老黃牛可不是個好稱謂。
以上，不知道你屬于哪種努力，想要努力沒有白費，保證正確姿勢最重要！
END
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