給你的組織裝一個凈水器

師徒制里最忌諱的就是讓負能量的老員工帶充滿憧憬的新員工。反過來，就像學生時代的好生帶差生一般，很多管理者會把態度積極的員工和態度消極的員工結對子做事，其實是很不好的方法，在講求效率的商業競爭下，這樣的組合不但會拉底整體的工作效率，甚至會起到反作用。應該如馬太效應般，遇強則強，讓整個團隊不斷向上發展。

最后編輯于 ：
?著作權歸作者所有,轉載或內容合作請聯系作者
平臺聲明：文章內容（如有圖片或視頻亦包括在內）由作者上傳并發布，文章內容僅代表作者本人觀點，簡書系信息發布平臺，僅提供信息存儲服務。

推薦閱讀更多精彩內容