文/張帥1988

一、概念：酒與污水定律

? 2012年，北京奧運(yùn)會讓一個(gè)新興詞語火到不行，這就是人所共知的點(diǎn)燃“正能量”。現(xiàn)代社會生活和工作節(jié)奏越來越快，壓力山大。導(dǎo)致了現(xiàn)代人的心里負(fù)擔(dān)過重，人與人的信任感在下降。消極、厭世、悲觀這些負(fù)面的心理狀態(tài)在影響著一個(gè)又一個(gè)的人。

? 所以，現(xiàn)代社會對“正能量”這個(gè)詞語推崇備至，因?yàn)檫@也是目前國人最缺乏的，社會、家庭需要積極、正面。同樣，一家企業(yè)、公司更需要“正能量”的引導(dǎo)。

? ? 但偏偏有這么一種人，他們在背后悄無聲息的瓦解著你苦心經(jīng)營、管理的公司，有他們在的地方，永遠(yuǎn)都是唉聲嘆氣，一片陰霾。抱怨、質(zhì)疑、挑唆，毫不夸張的說，與這樣的人當(dāng)同事，你的工作能力會下降。與這樣的人當(dāng)朋友，你會變得悲觀厭世。與這樣的人合伙做生意，你會賠的傾家蕩產(chǎn)。

? 負(fù)能量具有較強(qiáng)的傳染性，你會在悄無聲息中，被它潛移默化的進(jìn)行蠶食。為什么呢？現(xiàn)代人在如今的快節(jié)奏狀態(tài)下，哪個(gè)沒有一點(diǎn)不順心的事？當(dāng)你一接收到這些信息的時(shí)候，會迅速的與其達(dá)成共鳴，建立同理心。建一棟房子要半年，拆掉只要一瞬間。

? 作為管理者，在你的底線中，可以容忍對方能力不足、可以容忍他態(tài)度不好、但絕不能容忍他整天滿腹牢騷、愁眉苦臉的，像竇娥一樣一臉冤枉的見誰跟誰訴苦。也絕不能容許那種在背后挑唆同事之間、上下級關(guān)系的人。

? 那么要過濾掉這些污水，你你就要有一個(gè)好的“凈水器”，一旦發(fā)現(xiàn)，迅速清除，不要給他擴(kuò)散傳染的機(jī)會。

二、運(yùn)用：具體怎么做？

? ? 微軟亞太研發(fā)集團(tuán)主席、百度公司總裁張亞勤，對于這些“污水”進(jìn)行了分類，共分出了3種類型：負(fù)能量的人、雙面的人和玩世不恭的人。

? 1、負(fù)能量的人：這種人給人的感覺好像是天底下的人都對不起他！整天滿腹抱怨嗎，抱怨社會不公、抱怨領(lǐng)導(dǎo)偏心、抱怨工作不順、抱怨生活不如意、抱怨孩子不聽話，抱怨配偶不省心......。他們的抱怨，就是為了掩蓋自己的失敗，為自己的失敗找到一個(gè)合適的發(fā)泄途徑。

? ? 如果只是單純的抱怨也還好，最要命的是他們最大的目的不是訴一下苦，而是想方設(shè)法的把大家都變成像他這樣的人，這樣，他才能安心舒適的呆在這里。

? ? 所以，你會發(fā)現(xiàn)一個(gè)奇怪的現(xiàn)象，那些整天扎呼著公司這里不好，那里不好的人，反而是留的最長、最安心的人，整體勸這個(gè)走，勸那個(gè)走，自己就是不走。

? ? 這種殺傷力極大的消極傳播，殺傷范圍和傳播速度是你所不能想象的，見必殺之，不可手軟。

? ? 2、雙面的人：對上級阿諛奉承、對下級聲色俱厲。這種人都有深深的危機(jī)感，因?yàn)樯钪约旱哪芰ε洳簧下毼唬耘Φ陌徒Y(jié)領(lǐng)導(dǎo)來自保，武力鎮(zhèn)壓平民防止造反。最后造成的結(jié)果是領(lǐng)導(dǎo)獲取的信息是底下“團(tuán)結(jié)一心、一派繁榮的假象”，一些有想法、有能力的員工都變成了他的“假想敵”而遭到排擠、打壓，最后傷心離去。使得整個(gè)員工體系與公司脫軌，一定要對這種人堅(jiān)決清除。

? 3、玩世不恭的人：這種人只活在自己的內(nèi)心世界里，對一切都表示出“無所謂”，在他的想法當(dāng)中，沒有“責(zé)任感”這三個(gè)字，誰也走不進(jìn)他的內(nèi)心。你訓(xùn)他他不怕，你鼓勵(lì)他，他沒反應(yīng)。絕對是讓你束手無策，針對這種人能不用就不用，用的話，也不能交由重任，否則很可能關(guān)鍵時(shí)候給你壞了大事。

? 讀后思考：企業(yè)發(fā)展需要在積極正面的引導(dǎo)下，上下一心、團(tuán)結(jié)一致。但是這些“負(fù)能量”的存在，是隨時(shí)可能一盆臟水澆滅你辛辛苦苦點(diǎn)燃的正能量的。這些人不是你的戰(zhàn)友，是你的敵人。對敵人的仁慈，就是對自己人的殘忍。所謂“慈不帶兵，義不養(yǎng)財(cái)”，領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)鍵時(shí)刻一定要殺伐果斷，堅(jiān)決清除企業(yè)管理的“隱患”，防止擴(kuò)散傳播，造成不可挽回的損失。