你是否有這樣的情況：
總覺得一天什么事都沒干很快就過去了
經常被突如其來的事情打斷
不由自主地陷入和糟糕的工作狀態(tài)
常常熬夜加班，沒有休息時間
但你其實希望自己是這樣的：
用20%的時間完成別人80%的時間完成的事情
有條不紊地處理突如其來的事情
能夠快速進入擠擠的狀態(tài)認真工作
能夠及時下班，好好休息，享受生活
為什么理想很豐滿，現(xiàn)實總是很骨感呢？那是因為：你需要進行時間管理了。
《小強升職記》看似是老付和小強之間的普通的職場對話，然而，他們的對話中幾乎涵蓋了工作效能、時間管理、人際交往等著名的理論。個人認為，如果能挑出自己需要而且適合自己的，并要求自己用合適的辦法堅持去做，那這本書就讀的值了。
我個人從中提取適合自己的東西是收集、排程、執(zhí)行，以及運用四象限法則去決定事情由誰做，什么時候做，付出多少精力和時間做。
具體為：首先放空自己，把所有的待辦事項羅列出來，。接著運用四象限法則，挑出第四象限的事情，也就是不重要也不緊急的事情，將他們劃掉；然后將第三象限里不重要但緊急的事兒交給合適的人去辦（把猴子趕到別人的背上）；緊接著確定留給自己的第一象限和第二象限的事情里面可以立即（或者當天）能夠完成的事情，選擇一個能夠專注的時間段去做完第一象限的重要而且緊急的事情，剩下的第二象限的重要但不緊急的事情則權衡實際情況，放入自己的時間表中。
這樣執(zhí)行一段時間以后，內心少了焦慮不安：隨著年齡的增專長忘性越來越大，每天花15-30分鐘整理自己要做的事情并去委托給別人或者排程，就不用害怕有哪些事情忘記做，從而給自己帶來焦慮不安了。
同時，因為事情都記錄下來，完成以后可以給自己適當甚至夸張的獎勵，這樣，工作和生活會在一個相對良性的循環(huán)中進行，到一定時間復盤的時候，會驚奇：哇！原來我可以在這么短的時間內做出這么多的事情！也可以對事情的結果進行反思和總結，哪些是我滿意的？哪些是還可以精進的？如果想精進，下一步行動是什么？
讀一本書，吸收一點點，讓自己堅持每天精進一點點。工作是別人的，身體是自己的，用20%的時間去完成別人80%的時間完成的事情，善待自己的生活。一年或者更久以后，期待遇見一個不一樣的自己！
