對自己印象最深刻的話：
如何讓讓管理者管理自己。使管理者本身變得更加卓有成效。
做正確的事。管理者遵循一定的實踐，卓有成效是完全可以做到的。明白自己的長處和短處，管理者應(yīng)該使自己的長處得到發(fā)揮，而使自己的短外變得與工作無關(guān)；要集中時間和精力做最必須做的事，要事優(yōu)先。
德魯克的管理理念都著重于最后的結(jié)果。必須對組織有貢獻(xiàn)，同進(jìn)也要使個人能夠得到發(fā)展。
德魯克的管理理念，都必須落實到“實踐”，管理不在于“知”而在于“行”
與現(xiàn)實生活的聯(lián)系：
做正確的事，相信實踐是完全可以做到的。以始為終。共贏。
行動與改變：
以始為終，在做一件事情時設(shè)定好自己的標(biāo)準(zhǔn)，想要達(dá)到的結(jié)果，以目標(biāo)為導(dǎo)向。去實踐、實踐、實踐。快即是慢，慢即是快。
