發(fā)簡信
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人工智能若主導(dǎo)人的工作，那將是世界末日
今年被稱為人工智能應(yīng)用元年，人工智能成為當(dāng)下最熱的詞匯之一。自從2016年AlphaGo成為第一個(gè)戰(zhàn)勝圍棋世界冠軍的人工智能程序，很多人對人工智...
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獵聘戴科彬：為什么這些人從風(fēng)光的外企極速退場？
前幾天，我的微信朋友圈被LinkedIn中國（領(lǐng)英）總裁沈博陽離職的消息刷屏。財(cái)經(jīng)6月24日發(fā)布的報(bào)道《LinkedIn中國總裁沈博陽離職內(nèi)幕》...
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獵聘戴科彬：做有溫度&人性化的招聘
1 趁著獵聘這次做“顛覆in HR”全國六大城市巡演的機(jī)會(huì)，我再次來到了我熟悉的廣州和深圳，來給這邊本地企業(yè)的HR從業(yè)人員做一些行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及心得的...
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獵聘戴科彬：見證孩子的成長，是父親最大的喜悅見證孩子的成長，是父親最大的喜悅1. 今天是父親節(jié)，我內(nèi)心百感交集，感慨萬千。作為三個(gè)孩子的父親，隨著他們的成長，我感到自己肩頭的責(zé)任日益重大。我還有一個(gè)特殊的孩子，那就是我一...
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用獵頭的方式做招聘，讓獵頭平民化
我來北京快10年了，這期間親身感受到一個(gè)重要的變化: 10年前，一個(gè)人接到獵頭的電話，往往藏著、掖著，不敢走漏半點(diǎn)風(fēng)聲，生怕別人知道他想伺機(jī)跳槽...
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你的使命感價(jià)值連城，千金不換
在4月23日世界讀書日來臨前夕，公司編輯部的小伙伴們要做個(gè)CEO薦書專題，請我推薦我最喜歡的一本書。一開始，我覺得有些為難，過去看了不少好書，每...
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馬云可以不挖角競爭對手的人，你卻不行
最近，在今年第三期湖畔大學(xué)的一次演講中，馬云在談企業(yè)組織問題的時(shí)候提到了一個(gè)關(guān)于“人才引進(jìn)”的話題，他極力反對從競爭對手的企業(yè)里挖人，其理由是：...