產(chǎn)品中的等級(jí)激勵(lì)系統(tǒng)本質(zhì)上類似游戲的設(shè)計(jì),不斷的通過各種激勵(lì)手段促使用戶完成任務(wù)。所以可以借鑒一些游戲的方法,而要做好一個(gè)游戲,需要在四個(gè)最核心的要素上進(jìn)行打磨:機(jī)制、故事、...

產(chǎn)品中的等級(jí)激勵(lì)系統(tǒng)本質(zhì)上類似游戲的設(shè)計(jì),不斷的通過各種激勵(lì)手段促使用戶完成任務(wù)。所以可以借鑒一些游戲的方法,而要做好一個(gè)游戲,需要在四個(gè)最核心的要素上進(jìn)行打磨:機(jī)制、故事、...
在說(shuō)產(chǎn)品之前,得先理解消費(fèi)升級(jí)升級(jí)的是什么,消費(fèi)者真正的需求是什么,才能很好的理解什么樣的產(chǎn)品才算好產(chǎn)品。 這兩年都在談消費(fèi)升級(jí),普遍的解釋是:生活水平提高,大家更愿意花錢。...
文/古爾浪洼 這個(gè)話題純粹是昨天聊天聊出來(lái)的,我覺得很有價(jià)值,所以在這里單獨(dú)寫篇文章,談一談。 最近我們成立了得到VIP群交流群,在這個(gè)群里的,都是花錢訂閱了“得到”的朋友,...
文|趙曉璃 一、 曾幾何時(shí)我一直以為,核心競(jìng)爭(zhēng)力涉及的目標(biāo)人群應(yīng)該是三十歲以上的職場(chǎng)人,因?yàn)檫@群人一旦缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力,在職場(chǎng)中會(huì)很容易陷入相當(dāng)被動(dòng)的境地,上有老下有小的,生活...
1.最近一次培訓(xùn)中碰到了一位同學(xué),初次見面,印象很深。對(duì)方侃侃而談,對(duì)很多家的理論和學(xué)習(xí)都很了解,基本上但凡市場(chǎng)上的一些流行的課程,他都上過,即使沒學(xué)習(xí)過,也至少了解過。 他...
很多人都不知道如何有效的進(jìn)行薪資談判,準(zhǔn)確說(shuō)是不知道如何拿到真正匹配自己能力的薪資(通常是低于自己能力)。而且市場(chǎng)上并沒有很多有效的指導(dǎo),這樣導(dǎo)致很多員工在進(jìn)入一家公司之前缺...
圖片發(fā)自簡(jiǎn)書App 01 最近,隨著北京房?jī)r(jià)連續(xù)上漲幾次,不少新聞與文章都是關(guān)于買房。一類是現(xiàn)在這房?jī)r(jià),買了就是房奴,誰(shuí)愛買誰(shuí)去買,反正我不買。另一類是,買房要趁早,不然以后...
文/柯臨 一、有一種窘境,叫做創(chuàng)業(yè) 前同事的創(chuàng)業(yè)公司遇到傳說(shuō)中的「尷尬期 」,散發(fā)著一種不生不滅、無(wú)欲無(wú)求的無(wú)奈氣息。業(yè)務(wù)發(fā)展呈直線有一段了,現(xiàn)階段正忙著招人填補(bǔ)退出人員的空...
每次面試,面對(duì)著候選人不同的工作經(jīng)歷,我最經(jīng)常問的一句話是:你在每次跳槽和選擇新工作時(shí),有沒有一條主線貫穿始終? 通俗一點(diǎn)講,我想問問,這幾段經(jīng)歷是有中心思想的選擇,還是腳踩...
01 我的朋友張欣然是個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的好姑娘,單純善良,工作勤勤懇懇、虛心好學(xué)。 剛畢業(yè)那會(huì)兒,她經(jīng)常興高采烈的給我講她們公司的事情,在她口中,她們公司同事之間和睦,氛圍很不錯(cuò),尤其...
01 今天跟大家分享的書是《完全寫作指南:從提筆就怕到什么都能寫》(江西人民出版社,出版時(shí)間2017年3月1日),全書共483頁(yè),但為什么我說(shuō)“10分鐘就能讀完”?又為什么“...
計(jì)劃、時(shí)間管理類 1、碎片清單記錄日常雜務(wù) 好記性不如爛筆頭,買一個(gè)手掌大小的線圈本隨身攜帶,記錄工作中隨時(shí)出現(xiàn)的待辦事項(xiàng)、生活中轉(zhuǎn)瞬即逝的小靈感、小目標(biāo)、體驗(yàn)和感受,字不要...
Background / My best girl accidentally called in to ask for some speech about logistics...
Background / My best girl accidentally called in to ask for some speech about logistics...