發簡信
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遲到一次罰一千？喪心病狂！就該罰這公司一百萬！一次性講透背后的博弈
安徽合肥一公司的小程，11月因遲到三次被扣三千元。 因為該公司的規章制度是遲到一次罰一千元。 喪心病狂?。?經常有朋友問我，公司可不可以因為遲到...
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重啟組織: 讓員工關系更美好
組織重啟：讓員工關系更美好 魏浩征 94個筆記 自序 從員工關系到組織關系 我們承接的員工關系的業務相對而言停留在勞資關系咨詢的層面，但事實上，...
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人人都能學會的刷屏文案寫作技巧
人人都能學會的刷屏文案寫作技巧 呂白 172個筆記 進階：穩上10萬+閱讀量的爆款文章的選題公式 我的爆款文章公式就是選題的十大元素表。其中包括...
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我的第一本人生規劃手冊
我的第一本人生規劃手冊 柏永輝 序 10%的規劃原則：當你想要去做十年規劃的時候，我們建議用一年的時間去思考規劃；當你想要去做一年規劃的時候，我...
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變革中，如何讓正確的人上車？
我們今天繼續聊朋友公司新CEO是怎么一步步推進變革的。 朋友公司之前業務增長緩慢，CEO面臨的最大挑戰就是重新激起老組織的新活力。 為了調動同事...
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鐵板一塊愁死人？CEO教你一招鮮破局變革第一步
之前和幾個朋友聊天，大家紛紛吐槽每天工作壓力大，到處都是鐵板一塊，很多事情都推不動。 做點事情整天求爺爺拜奶奶，看別人臉色，偶爾還被懟得心里直冒...
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你覺得HR是老板的打手嗎？
有伙伴給我留言說，HR不就是老板的打手嗎？ 當時我其實是有點不舒服的，轉手發到了HR群里聽聽大家意見。 結果下面小伙伴居然清一色地給我一個答案：...
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職場上的自立，你做到了嗎？
今天繼續講我自己的故事與感受。 之前的節目里聊過，我的第一份工作在一家國企。當時以為，有一份屬于自己的工作，一份過得去的工資，就叫自立。 可是兩...
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為什么一定要空降領導，卻不提拔業績最好的我？
林平之在公司銷售崗位上打拼了五年，各方面業績都在團隊前茅。前不久團隊主管令狐沖剛跳槽，小林子心里盤算著，上面那個位子怎么也該輪到我了吧。我名牌大...