最近看到一篇對教育雙減分析的視頻,引發了我對雙減的思考。我在教育行業從業有10年以上時間,前兩年還在西南一家較大的教培機構工作過4年左右時間。那些年教培行業確實發展非常好,我...
最近看到一篇對教育雙減分析的視頻,引發了我對雙減的思考。我在教育行業從業有10年以上時間,前兩年還在西南一家較大的教培機構工作過4年左右時間。那些年教培行業確實發展非常好,我...
@Vincent_Tx 感謝!
如何改變的三個心法前面三節我們通過學習騎象人和大象的比喻,了解到大象往往是決定我們是否改變的主要力量,而大象很多時候不愿改變其實是我們應對環境成長起來的心理舒適區導致的。明白改變為什么那么難,...
從小我的自控力一直都是我的薄弱項,在這一點上我毫不隱瞞。現在回想起來,這也是我一直以來無論在學習、工作上沒能取得更大進步的關鍵點。但在此之前我并不這么認為,我只認為我沒把某件...
各位老板們、同事們,產品技術中心產品部的產品專欄第一期終于推出了! 這個專欄將定期發布產品部關于產品設計方面的思考。主要有以下四個方面:1)產品規劃 2)用戶需求探討 3)產...
這篇還是關于陳海賢老師《自我發展心理學》的學習心得。這門課真的是越學越精彩,每篇文章都能給我很大收獲。 今天主要探討運用創造性思維突破自我。 當然,初次接觸創造性思維并不好理...
@璦很平凡 仔細看后半段
思維模式是人與人根本的差距之前幾節詳細分析了改變為什么那么難,以及如何啟動行為的改變。然而僅僅是啟動行為的改變還不夠,要獲得持續的改變離不開心智模式的有效運轉。這就好比,一枚火箭上天,火箭的第一級燃料...
之前幾節詳細分析了改變為什么那么難,以及如何啟動行為的改變。然而僅僅是啟動行為的改變還不夠,要獲得持續的改變離不開心智模式的有效運轉。這就好比,一枚火箭上天,火箭的第一級燃料...
上節我們認識到心理舒適區,它是我們面對熟悉環境和人的心理應對機制,如果我們想要改變就必須發現它,并找到形成它的原因。但它往往扎根于我們頭腦的底層,存在于我們的潛意識里,想要發...
后面會有如何發現心理舒適區的辦法,持續關注
改變為什么那么難(二)改變為什么那么難?上節提到大象和騎象人的故事,我們讓自己改變往往忽略大象,只關注騎象人,認為人都是充分理性的。但實際上我們心里的那頭大象往往才是決定我們行為最重要的力量。而需...
改變為什么那么難?上節提到大象和騎象人的故事,我們讓自己改變往往忽略大象,只關注騎象人,認為人都是充分理性的。但實際上我們心里的那頭大象往往才是決定我們行為最重要的力量。而需...
對于寫作的人來講,寫作是高雅的、圣潔的事。寫出來的文字,是自己內心最純粹的一面。讓文字變現,講究隨緣,不能夠強求。如果沾染了世俗的念頭,帶有功利心,仿佛會變得十惡不赦,令人不...