發簡信
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人性的弱點-在學習與實踐中自知與自我和解第一次知道這本書，是在蕭教主的公眾號文章里。她談到這本書對她的幫助很大，看了不止一遍，在工作中是當做工具書來用的。 最初我也奔著工作中多一個工具...
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下屬總是和我們的要求相差十萬八千里？該從自身找找原因了。很多管理者都會遇到這樣的困擾，為什么我交待的任務，明明已經說的很清楚了，下屬也連連點頭表示理解了，我們雙方都覺得溝通的很HAPPY，完全達到了預...
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職場思維|聽說你當場糾正了領導的錯誤今天，在沒有一點點防備的情況下，當著另一個公司人的面，我被下屬穩、準、狠的打臉了。 事情是這樣的，上午和一個公司開交流會。首先我簡要介紹了我們這...
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職場心理|看見領導就想躲，怎么破？不管是剛入職的新人，還是工作多年的老司機，很多人都怕領導，躲領導，恨不得自己變身空氣，只要不被領導看見就好。 我也經歷過這個階段，開會的時候坐在...
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職場溝通|“撩妹”的最高境界，你也可以輕松達到-傾聽在網絡上搜索“撩妹”兩個字，有9960000條信息?？梢姶蠹覍α妹眉寄艿闹匾?，對撩妹技巧的急需。 其實“撩妹”有一條最關鍵，最簡單，我們很容易做...
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職場心理| “壞領導”的心里話這是不僅僅一個關于“好家長”，“壞家長”的話題。 也是一個關于“好領導”，“壞領導”的話題。 什么是真正對我們好？ 1 前幾天被一個新聞刷了屏：...
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職場溝通|也許你不服氣，但你真的不會傾聽每次新員工轉正答辯的時候，我都會問一個問題”試用期除了公司提供的培訓，還有哪些培訓你們覺得是需要的？“幾乎每一個人都會談到溝通，談到自己不知道怎...
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職場思維|做到這五條，不做同事眼中的提問伸手黨做為新人來到公司 ，同事們總是會熱情的對我們說“有什么問題隨時問我。” 但真的什么問題都應該問，都適合問么？ 怎樣才是提問題的正確姿勢呢？ 一、...
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職場小白第一課——入職五條建議幫你適應新環境親愛的同學， 你好，歡迎加入職場人大家庭。 告別熟悉的校園，走上工作崗位，面對陌生的人和環境，你可能會迷茫，可能會有困惑，可能會感到緊張，也可能...