發簡信
IP屬地：新疆
真正成功的管理者都是成長型管理者。他們不談特權，而專注于帶領公司奮斗的過程。這是一場包羅萬象、充滿歡樂的學習歷程。他們會營造一個充滿能量的世界，...
管理篇尊重 傾聽 信任 培養 成長型管理者相信人類是可以發展的。他們不會強調自己在金字塔的頂端，不會掠奪他人之功，也不會靠刻意貶低來顯示自己的強...
成長型思維 一．運動員篇天才等于99%的努力加上1%的天賦 很多人或許會認為天才無需努力。似乎比起后天鍛煉所獲得的能力，人們更崇拜天生的才能。大...
D10 混沌山東學習官訓練營三階段混沌之光第10天作業 主題：《讓大象飛》之創新的神話下 郝爽 關于創新的神話比比皆是，而且所有神話聽起來就像是...
D9 混沌山東學習官訓練營三階段混沌之光第九天作業 主題：《讓大象飛》之創新的神話上 郝爽 關于創新的神話比比皆是，而且所有神話聽起來就像是真的...
D8 混沌山東學習官訓練營三階段混沌之光第八天作業 主題：《讓大象飛》之做截然不同的事情 郝爽 圣雄甘地曾說過，最開始他們不理睬你，接著他們嘲笑...
D6 混沌山東學習官訓練營三階段混沌之光第六天作業 主題：《讓大象飛》之重新商業規則 郝爽 聚焦產品后，就進入商業模式的設定環節。商業模式也是決...
D6 混沌山東學習官訓練營三階段混沌之光第六天作業 主題：《讓大象飛》之創新產品需要腳踏實地 郝爽 發現機會并測試可行性商業設想后，就需要聚焦具...
《讓大象飛》之發現創新機會和測試商業設想 郝爽 企業創新的關鍵在于發現機會和提出可行性商業設想，那么應該如何發現機會及測試商業設想呢？我們將從以...