????? 在大綱的基礎上面，對第三部分行政管理進行細化，準則基本是條款細化 、邏輯一致、突出企業文化；但是如果說很完善基本比較難達成，所以只能把公司期望員工的行為，公司禁止的行為明確提出。
第三部分?? 行政管理
一、考勤管理
目的：讓員工了解公司日常考勤以及休息休假方面的具體細則，在實際工作中有據可依。
內容：1、考勤規則--上班時間、 打卡規則、不計考勤
???????? 2、考勤異常及處理--漏打卡、請假、曠工、休假
??????? 3、員工假期--法定假日、產假、婚假、喪假等國家規定假期
備注：1、一定要結合公司的實際情況，同時不能違反勞動法
??????? 2、不能落實的條款一定不能寫，寫了就一定要落實，特別是關于年假方面
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