作為一個普通大學本科生，要想去外企做市場，500強有點難度，但是大三大四有機會要做實習，招實習生如果走正規渠道是很難進的，最好是有內推。
? ? ? 但是要做好心理準備，像管理培訓生這樣的崗位可能不太好進。管培生招人的時候會篩選學校，商大學生很難有面試機會，公司是很現實的。
【MKT分類】
甲方：在品牌公司里做。需要把握方向，內部溝通，以及對市場和生意有敏感度。
1.工作狀態：可能會在某個公司的市場部工作，會很體面，接觸到很多高大上的東西，是很多職能部門之上的職位，看到大的picture。需要適應一個大企業的生存環境，里面會有很多浮夸的人，愛現的人，并且會有一些斗爭，同時要在想法上和老板一致以獲得認可，同時business result也會影響你的performance.
? 甲方的人比較單純，一般家境也不錯，所以也就想找一份合適的工資，體面地生活。
2. 薪資水平：一般產品經理（工做2-3年）的薪資在1W到2W+之間
3. 注意:要選對行業，要選MKT是最核心部門的行業。比如快消品。
乙方：服務甲方的廣告公司，最著名的是4A。
1.工作內容：客戶提出要求，需要提出具體提案，對idea要求很高，不用對生意很敏感，只需要有idea。有很強的執行能力，整合資源把事情辦成的能力。
2.工作狀態：工作強度會很大，要伺候你的客戶，（很多時候他們會不大講道理）直到他們滿意你的方案，并且你可能隨時被客戶打電話下指示。
?乙方出來的人，江湖氣比較重，比較滑頭入世。
3.薪資水平：賺錢較多。并且可以接觸到廣告這個行當很垂直深度的供應商資源，很容易可以自己做到私單，甚至出來單干。
4.注意;一定要去4A公司，千萬不要去國內的小廣告公司。
MKT在公司里的細分：
?最核心:產品經理 product marketing ，負責產品發布，整個產品的概念策劃，推廣策劃的總負責。這條線走出來一般就是市場部經了。
?Trade marketing：負責渠道建設，促銷活動，禮品策略。
?CRM：客戶關系管理，根據數據分析然后給老板做策略，KPI就是如何讓買過的人回來再買。比如會員制度設計、VIP活動、回訪之類。
?Digital MKT：負責在社交平臺上引起熱點，以及互聯網平臺上的廣告（比如優酷的廣告）
Marking research：做數據調研的，比較無聊，甲方這種職位比較少，并且大部分是給老板做PPT。咨詢公司的人就是給這些部門的人提供報告的。
本科身入手角度
建議:可以從trade MKT,digital MKT 這些方面入手，在學校多參加一些有關MKT的課題項目，假期的時候爭取到上海北京這些城市做大公司的實習。
面試技巧：要表現的機靈一點，有邏輯一點。一定不要木木的。
? ? ? ? 思路活泛，遇到難題能夠自然圓過去，把不好的東西都能說得好。
? ? ? ?一定要有想法，同時最關鍵的是要有強大的說服力。
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