這周因為國開報名收尾，工作比較繁忙，本身公司第一次作為學習中心，遇到很多生疏又棘手的工作。這周忙碌的工作過程中，總結了以下幾點小心得。
1.熟悉領導，靈活工作。
我上面有三個領導，按理說，服從小領導的安排就可以了。然而，現實并非如此，小領導和大領導的工作之間并沒有太多的溝通，很多工作他們本身都無法達成一致，這樣我就陷入了困局，到底是聽誰的呢？是服從權威，聽直屬領導的，還是對抗權威，聽自己的呢？作為職場新人，我的確還沒有還沒經驗。
但是經過這次一個名額配比的事件我明白了，應該是參考領導的意見，做正確的事。既然自己已經意識到可能會發生的窘境，就應該把這種可能發生的結果清楚明白地和領導解釋清楚，而不是自己干著急。其次，哪怕我給出清楚明確的數據，領導很忙，不一定能夠明白其中的含義和重要性，也不一定會把我這個新員工說的話放在心上，一定要借力，借領導的得力助手之力。
要做到明確表達和借力就要對領導的性格、做事的習慣了解清楚，根據他們的個性去調整工作。
2.不要輕易放過一件小事。
學生資料的整理，每個學生的排序，圖片和文件的命名，報名資料的打包方式，這些小事代理之間有巨大的區別。有些人潦草隨意到我簡直無語，滿是懷疑他怎么能夠招到生，也有些代理能把事情做的很細很真，讓自己佩服喜歡。
做一個細心用心，對工作負責，對他人負責，對自己負責的人！
