人們做事時，大多是有目標的，而完成目標，我們還需要目標感。知道自己真正想要的是什么，并在行動上心無旁騖朝它靠攏。
設定令人敬畏的特殊使命
人們大多數有很多隱約想做，但始終沒有下定決心去做的事。因為懶惰，還有害怕失敗。原來目標有兩個層次的成功，一種以結果為導向，以結果論成敗。一種以過程為導向，只要努力去實現，就可以在第二層次獲得成功。
每周專注三天
創建每周專注三天的清單，其余事情安排在這三天之外。設立一個可靠的每周結構，具體那三天用來專注大部分工作，哪些時間用來學習和總結。20％的行動導致80％的結果，行動起來吧。
創建良好的環境
做事容易中斷和放棄，需要構建一種不讓它再出現的環境。無論做什么事，都要清楚這件事的環境是什么，包括哪些要素。先把它們準備好，就可以專注的去做事了。比如旅行，就要先把攻略做好，再去細想到時想吃點什么這些細節的東西。
