這是一篇發表在易仁永澄博客上的文章。它的第四部分叫做目標的制定與計劃的分解。
一開始就是以下的這么一段話：
在我們的活動中，小魚姐分享了自己學習制定目標和完成計劃分解的過程：
“上學的時候，通常沒有什么目標和計劃，只是按照學校安排的課程表來執行就好了。等到剛工作的時候，就變成了領導吩咐一件事情就做一件事情；隨著工作量的加大、承擔的責任變多之后壓力也就越來越大，不過這個時候也只是用紙和筆記錄一下情況。通常工作中也會要求員工做年度、月度和周計劃，所以，慢慢的學者組織中的一些計劃方式來規劃自己。
直到參加了活動之后，才知道，需要對人生的每一個領域都要進行規劃。”
關于這段話，我有以下兩點想法：
1、小魚姐關于目標和計劃的體會和思想，與我現在的情況一模一樣。我現在終于明白，我一直沒有形成良好的目標管理和計劃管理，根源在于我還是以當初一個學生或者一個初級員工的標準來看待自己。這種思路上的轉變一直沒有達成，所以找不到長期的明確的目標，也形成不了很好的計劃。
2、目標和計劃不僅僅是針對工作，而是應該針對人生的每一個領域。比如下文提到，要按照六大高度方式，確定頂端高度 ---- 人生意義：我要成為一個什么樣的人。易仁永澄將自己的生活劃分為六大部分：工作、素質、興趣、身體、家庭和社交，并依次對它們進行了明確。作為一個剛剛系統接觸目標管理的新來者，我也需要學習這種方法，讓自己的人生有目標。
關于目標管理和知識管理方面，易仁永澄的兩篇博客非常有意義，值得后續繼續細細品味。
