人生，就是過往經歷的總和。你的現狀，是過往這些事情，一步一步積累到現在，成就了現在的你；而你的未來，是從現在開始，一步一步積累到未來，成就了未來的你。無論是過去、現在，還是未來，這些積累的總和，就是你的經歷，也是你的人生。
我2012年開始工作，如果有人跟我說：“你在2024年會成為日更千字文的作者，會給-1～10歲的營銷人提供職業發展上的解決方案，并且把自己在成長路上踩過的坑總結成方法論，幫助更多人在市場營銷這條路上少走彎路?！泵鎸@樣的說法，我一定會懷疑，這件事到底是不是真的？
復盤總結自己的這12年的發展歷程，這條路并不是我提前設計好的，而是在各種外在條件的制約下，不得不做出的選擇。
雖然說過去已經發生的事，是「沉沒成本」，不會以當前的任何選擇而改變過去的成本結構。但回看我自己，我的積累就在市場營銷領域，讓我放棄這些已經積累好的能力，讓我重新研究AI、芯片等高精尖領域，并以此賺錢謀生，我做不到。
我想，99.99%的人都會跟我一樣，不會放棄過往的經驗積累優勢，而是帶著自己的「積累優勢去切趨勢」，這些過往積累，并不是你的累贅，而是財富。
比如當前的就業環境不太樂觀，競爭加劇，無論是失業、擇業，還是就業、創業，把自己賣出去，把錢收回來，這個痛點會越來越痛。
所有的營銷動作，都是為「賣貨」服務的。把商品買好，完全可以遷移到「把自己賣好」。再加上我自己這些年踩過的坑，摔得太痛了，這些過往的經歷可以成為宣傳自己的素材。正是因為這些要素的影響，我才做了「市場營銷方向的個人職業經營發展賽道」。
當然，你過往的積累，肯定跟我不同，再加上每個人感興趣的事物也不盡相同，每個人在當前這個十字路口下，面臨的選擇也是「千人千面」。
一個人在33～35歲這個年齡段，一定要找到自己的「使命」。使命，就是怎樣使用自己的這條命。35歲工作難找，已經成了普遍的「社會共識」，找到自己的使命并持續不斷地積累，這就是能幫大齡職場人渡過職業危機的「諾亞方舟」。
即便沒有遇到裁員，至少在努力的過程中，能力實打實地積累到了自己身上，穩賺不賠。諾亞方舟最大的作用，其實就是定心丸。你可以不用，但必須有，這就是可選項的魅力。
據我觀察，目前的大齡職場人普遍都存在「年齡太大、積累不足、找不到使命」的困擾。
我的建議是：要追不要逃，「想」都是問題，「做」才是答案。
