6.17劉潤商學院日課感悟：管理和領導
? 管理與領導，先想到的是父母管理我們。小的時候也許是很淘氣，于是就會出現父母的訓斥或者行為上的一些方法，于是就老實聽話了，這個就叫領導。時間久了，父母老了我們長大了。同時父母也沒有過多的訓斥和行為上的動作了，但是我們依然很聽父母的話，因為父母養育了我們很辛苦，我們要尊敬（信任）父母這便是領導。
? 而作為好的管理方式是領導，領導的前提是尊敬信任，而做到尊敬信任的前提是認同，因此想讓員工自愿的參與和服從先要培養員工認同感。認同公司認同自己，并且在工作的過程中給員工一定吸引，讓其更加的愿意往下持續下去。
