今天和大家分享現在特別流行的兩個詞，特色和跨界。這兩個詞產生的非常早，最典型的例子是馮鞏的相聲，小品界快板打的最響。相聲界，毛巾送的最勤。這段例子里，既有了特色，又有了跨界。從舊式的職業生涯規劃來說，沒有跨界和特色這兩個詞。什么是舊式職業生涯規劃。行業，企業，職務三維規劃理論。在這個理論里，我們只需要在一個行業里，不斷積累經驗，提升業務能力。最終通過不斷升職來體現人生價值。然而，隨著信息，知識不斷爆炸，互聯網，通訊工具的不斷普及和應用。現在產生了，新的職業規劃體系，圈子，特色，能力體系。

?在這種體制下，我們產生了，特色和跨界的概念。我認為，每個人得特色從字面意思來說，就是不同于其他人得特點吧。其實，不是特色恰恰是我們能為圈子里人提供服務的價值。舉個例子說。我是廚師里唱歌唱的最好得人。這樣得人有特色吧。可是你這個特色能給你的工作圈帶來什么。會唱歌，不能給你的工作圈帶來太大的價值。那我可以跨界呀。我可以去娛樂圈里唱歌呀。我覺得除非是有個選秀比賽限定，只有廚師參加，這才能提前你的特色。跨界是你能力，得一種遷移。比如，做空姐的人可以去做公關。因為，公關需要的能力有很多和空姐是相似的。

? ?現在總結一下吧。特色是你在工作圈子里區別于別人的價值。而跨界，是需要遷移能力的。

? 最后說說自己為啥要分享這個東西，看起來沒有用。其實，在這個信息不斷爆炸得年代。我們每個人很難像以前一樣在一個行業，一個公司，不斷晉升了。當我們認識人很容易，我們的圈子不在是簡簡單單的單位，家的時候。我們需要，打造自己的特色，也需要不斷的去跨界，提升自己的能力。