國慶期間，小黑在進行了宿舍室內(nèi)三日游之后，決定去兼職一天。經(jīng)同學(xué)介紹，去沃爾瑪當(dāng)了某酸奶的促銷員。
這類短期促銷員第一眼看起來還挺正式的：加入微信群了解超市管理規(guī)則，各種規(guī)章制度。但是等我們真正到超市，這種管理開始變得微妙了起來。因為是新手所以接連被坑，所以寫點注意事項供想干這個工作的廣大大學(xué)生參考。
1.問清楚目標(biāo)銷量
這個真的很重要。
管理人員告訴我們，我們的工資是110+10每天，如果賣的好，會加成到120每天。但是她并沒有告訴我們賣多少可以加成。我們的銷量雖然是全群最高，但是最后聊工資的時候，還是告訴我們沒有達到目標(biāo)，不能加成。
長促和這些管理人員并不是互相通氣的。早上知道我們是新手以后，長促就告訴我們要賣100多提奶才行（注意又是個模糊的數(shù)字）。如果你和管理人員事先問清楚，就不會被坑。
2.問清楚自己的工作內(nèi)容
臨時促銷就是促銷商品。不包括幫長促搬貨下倉庫。
小黑和室友被長促使喚去冷庫拿東西凍得瑟瑟發(fā)抖，被使喚去倉促推貨大汗淋漓，還被指派去給買了180提奶（不算在我們自己的銷量里！）的大哥扛貨，后來問了班里有經(jīng)驗的同學(xué)，才知道這些不是我們該干的。
3.問清楚工資發(fā)放的時間方式
我們在答應(yīng)干活以后才知道工資是11月底結(jié)，還必須是工商或交通銀行卡（告訴我們沒卡就去辦）。時間越久，不確定性就越大，拖欠和少發(fā)工資的現(xiàn)象就越有可能發(fā)生。建議找日結(jié)工資和支付寶微信結(jié)賬的組織。
120/天，看起來好像很多，但是站八個小時不能休息是很辛苦的，平均下來每小時15塊，還要被人算計克扣。
我們的那位老謀深算的長促處處設(shè)陷阱坑我們，為的是辭退我們，換成她自己找的工人。她給買180提酸奶的顧客（和長促認(rèn)識），送了38提酸奶，送的酸奶的標(biāo)簽是她偷偷去沒監(jiān)控的地方自己貼的，還要我們過去幫她擋著，不要被別人看到。她還讓我們推著沒貼贈送標(biāo)簽的奶出收銀臺，結(jié)果被超市管事的攔下盤問。
對于我自己來說，為了110塊錢耽誤一天是不值當(dāng)?shù)摹？葱瑢憣懳恼拢瑢W(xué)習(xí)一天比這110RMB重要多了。
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