剛進入職場的新人往往會很困惑，怎樣才能在一個領域里迅速牛逼起來呢？領英一篇專欄文章告訴我們，要想成為行業達人，可以分五步走。
第一步，海量觀摩和積累。
當我們面對一新領域時，自學、聽課、看書、找人請教，都是積累信息的重要方法。
比如說，你要做產品運營，可以先集中時間，把行業里重要的產品都體驗一遍，把業內培訓課程都聽聽，再啃幾本業內知名的書籍，短時間讓自己沉浸在大量的信息中，基本就能了解到基本技巧了。
第二步，主動借鑒和模仿。
進入一個新領域，光靠自主學習還不夠，最好的策略是模仿。比如說，你要做新媒體運營，那就多模仿別人是怎么做的。看看別的微信大號、微博大號是怎么運營的？人家做了哪些有趣有料的內容？人家如何和粉絲互動？人家如何排版？揣摩學習過幾十個上百個大號的運營經驗之后，你就可以把別人做的好的地方直接照搬過來。
第三步，大量練手。
還拿做產品運營為例，你要盡量多接觸不同項目和不同客戶，在項目中歷練，這樣才能快速把知識變成實戰經驗。慢慢你會發現，很多項目可能具備相似性，很多方法可能是相通的，這樣積累下去，你的實戰經驗就可以支撐你做更大的項目。
第四步，打造樣板工程。
就是專注一個大項目、一個核心產品或者一個大客戶，把全部精力和才華都用上去，在項目中盡可能多地獨立承擔責任。做完這個之后，你就有了典型案例和品牌知名度，后面做類似的項目，就會容易很多。
第五步，拓展人脈。
所有人都愿意和比自己牛的人交往。你對自己行業有見解，也有了拿得出手的樣板工程之后，可以多參加行業活動，拓展人脈，在各種圈子中被人認知，還可能獲得一些合作和發展的機會。多了解行業中其他人在做什么，可以開拓視野，增長見識，對自己的事業也會有幫助。
以上五步，都不難做到，幾乎適用于任何行業，未必能讓你馬上成為頂尖高手，但絕對可以超過業界平均水平。
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我是知識的搬運工：互聯網上市公司運營喵，幫職場新人快速融入，節省時間。
