明年有個期待是關于處理好情緒的，進群里面大家都推薦豐盛姐的課程，雨露姐還把豐盛姐引進小群里面，我撞著膽子約了今年一個小時的幫幫忙，讓豐盛姐幫忙看下我的期待是否合理。下午又是豐盛的，豐盛姐給人豐盛，這就是導師的力量，就是積極主動的力量。
1.關于期待三，情緒處理，調整錯誤信念
豐盛姐是心理咨詢師，所以我主要想問關于情緒的期待。在闡述了我的主要情緒問題（焦慮，無價值感）后，豐盛姐從家庭環境問起，她說我的這種情況根本原因是我心理上還是個孩子，沒承擔起這個年齡的責任。艾瑪，馬上想到武志紅的新書《巨嬰國》，我就是個巨嬰！
獨生子女，從小被父母過度保護，過度干涉，所有的事情被家長包攬了，一有挫折委屈了，退化成孩子向父母，向老公（還沒有）向朋友尋求理解和安慰。確實，我一哭爸媽就來安慰我，我一哭就有人來開導我。
被父母一直照顧，在他們的羽翼下，我不用太擔心沒錢，不用擔心沒房子住。我不愿意做形象上的改變，甚至現在上街還有人發英語傳單給我，不愿意去多賺錢覺得自己夠吃就行，不愿意學著做飯，不愿意在杭州買房。我不愿意去做，覺得自己做不來，做不了（無價值），因為有人保護我。這是社會普遍現象，但是已經長大了，所以豐盛姐說我的期待可以改成：期待內心像成年人一樣強大。
什么是成年人？無論發生什么，我對我的人生負百分之百的責任！扛起自己肩上的責任！
怎么承擔起責任，從工作中磨練！
2.工作的期待：營銷
既然我已經工作6年了，現在應該做的是用成果導向，問題導向來倒逼自己的工作，這就是要體現自己的使用價值，這才是個人成長的本質。
如果我的工作是做宣傳，做活動，好，那我每次活動多了多少患者？每次醫生的微課講座多了多少患者？有沒有增長呢？這個我現在是說不出來，這也是我在醫館做工作覺得很卡的原因，因為沒有明確的標準，我不知道事情做了能怎么樣，往往是做了就做了，也沒有后續評估，也沒個指標。
現階段，以現在生存期，執行者的定位來說，最重要的是工作能力！然后在工作中缺啥補啥的學習。怪不得稻盛和夫說，工作可以磨練心智，提升靈魂。工作是最好的道場。
3.我的身份出發
我想成為一個高視野，給人溫暖，開悟的有錢人。這是我的身份期待。
如果我工作能力上去了，我的身份基本就齊活了。我工作做好了，說明我視野肯定高。就診人多老板溫暖，我們醫館靠譜的醫生給患者看好病，患者也溫暖，升職加薪我就是有錢人了，然后犒賞自己去個臺灣溜達下。哈哈哈哈。
下午一個小時，感謝豐盛姐，不僅告訴我產生情緒的根源，還給我工作的建議，趕上進行生涯咨詢了，謝謝。20小時突擊戰，越梳理越心理有底，有了方向，也越理性。
還報名了豐盛姐的情緒疏導課程。課程本質導向+刻意訓練，還有我好奇的身體反應與情緒。工作能力是專業能力，情緒疏導是元能力，是基礎能力。現在就喜歡這樣的老師。
下一步行動：
1.更迭我的期待，推倒重來
2.找李總，找BB問要做到什么程度？什么標準，什么結果性指標？
3.明年醫館的戰略？你們是戰略者最高層
4.定期向領導匯報
