? ? ? ? 近日，中央組織部部長陳希在全國組織部長會議上強調：扎實做好選賢任能、強基固本、育才聚才各項工作，為全面建設社會主義現代化國家開好局起好步提供堅強組織保證。著眼建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍，不斷優化干部選育管用工作，堅持德配其位、才配其位選準用好干部，加強對干部全方位管理和經常性監督，進一步激勵干部擔當作為，充分調動干部干事創業積極性主動性創造性。
? ? ? ? 營造愛才敬才的濃厚氛圍，引得鳳凰來。營造人才發展的良好氛圍，需要建立人才培訓機制。俗話說“十年樹木，百年樹人”，人才的培養是需要持之以恒地花費時間和精力的，想要獲得優秀的人才資源，就要樹立嚴格的人才培養機制，為人才營造良好的學習氛圍，優化外部的人才環境，為人才提供肥沃的土壤、發展的空間。人才是全面建設社會主義現代化國家的基礎，也是核心，各級組織部門要進一步切實增強各類人才的尊崇感、榮譽感、獲得感，大力營造尊才、愛才、敬才、用才的濃厚氛圍。
? ? ? ? 加強黨對人才工作的管理。各級黨委政府、組織部門要深刻認識到“抓人才就是抓發展”的理念，各部門各司其職，互相配合，不斷完善人才管理機制，為人才搭建充分發揮才能的舞臺，將人才放在重點領域、重點產業、重點項目培養。突出學習進步，突出競爭進步，形成百花爭艷、萬馬奔騰的良好進步局面，不斷提高人才整體水平。
? ? ? ? 不斷創新“識”才方式，選優培育優秀人才。“千里馬常有。而伯樂不常有”，各級人才管理部門要及時發現在疫情防控、鄉村振興、服務群眾等工作鐘發光發亮的人才，需要不斷完善考核評優機制，準確反映人才工作成績及能力水平、能力特點。為準確用“才”打下堅實基礎。
