#30天專注橙長計劃#第一天#小微企業(yè)人力行政體系文件#

???? 第一天主要就是結(jié)合自己4年工作經(jīng)驗，建立自己在對專題的理解與定位，總體來說是小微企業(yè)，所以準則就是簡單、具體、具有可操作性，總體的目標就是達到MECE原則。?

???? 一個人力行政體系文件的目的就是讓員工能夠高效率的了解公司，包括軟環(huán)境方面的文化、發(fā)展等，也包括實在的涉及日常工作的制度流程。就分為《員工手冊》、《管理細則》2個方面，一個偏向大的指導方面、一個則是常用的日常流程。

??? 見下表

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