#復盤
這本書是舒祺老師最新出版的轉型方法論的書籍,涉及四大塊,分別是:1. 行動力,2. 學習力,3. 展示力,4. 目標力。
印象深刻的幾個故事:
一、果斷行動開啟組團實戰(zhàn)。
舒祺老師2014年就自己查找英文網站資料,看到社群化學習概念和課程,開通知享客公眾號,認同學習即連接的理念。
她從Hrbp轉型培訓與人才發(fā)展崗,主動轉型,主動爭取資源,主動反思總結分享真實的困惑,2011年在頭馬俱樂部公開分享,得到推薦可以學生涯規(guī)劃,才遇見了古典老師。
不同的企業(yè)類型里轉換,難的是從擅長里出來,比如培訓和人才發(fā)展……這一階段是用行動力積累的底氣和勇氣,在職期間開始做咨詢個案,兼職在企業(yè)內外部授課,幫助古典老師打下手,跟著老師學。
二,另一個印象深刻的點就是,擅長反思復盤行動。
策展作品意識,寫文章影響身邊熟悉的人和資源,講一個不同的故事,包括自己的和收集到的,做讀書營,做各種營……做視頻號100天計劃,變成公開承諾并達成后再復盤分享的一個成功案例。
探索,從敢想到敢做。定好位。
整合,從敢做到做對。出產品。
從做對到做穩(wěn)。
從做穩(wěn)到做強。
圍繞轉型本質,重新定義什么才是轉型,為什么人人都會經歷轉型,主動的改變自己的心態(tài),從被雇傭到自雇傭……轉變的是身份。
三,優(yōu)勢三要素:
績效:粗淺的停留在能力三核內層才干上,但這里提醒我其實首先是績效表現優(yōu)秀,這里不一定是公司崗位績效,而是通用意義的做出成績。
能量:這個詞也非常驚喜和讓人意外,發(fā)揮優(yōu)勢的時候就是內心有滿足感的時候,即使短期沒有回報也不知疲倦的投入,能量很足的狀態(tài)是能感知到的,自己和他人都是一樣。甘之如飴。
使用頻率:千百次無意識使用,強化了優(yōu)勢,同時本能反應也可能使用過度,轉化到有意識使用,就是走在刻意練習的路上了。
才干:不易察覺習焉不察的思維感受和行為習慣。內在品格和習慣。天生+練習。塑造。每個人的獨特性,獨一無二的存在。
四,關于優(yōu)勢使用:
1. 用優(yōu)勢解決問題。~成功案例庫,行為模型,不斷總結歸納,刻意使用強化優(yōu)勢。
2. 優(yōu)勢組合差異化。
五,另一個就是價值觀,這次也澄清了很多。
價值觀的三個真相
1. 價值觀沒有對錯,只有真不真實。獨特的。認為什么是對的,什么重要。
2. 資源有限,學會取舍,給價值排序。
3. 價值觀可以分階段實現的,不可能一次滿足所有。一般都是先提生存再謀發(fā)展。
四步驟
1. 持續(xù)確認。
2. 自我激活。
3. 公開主張。
4. 不斷踐行。