#復盤

這本書是舒祺老師最新出版的轉型方法論的書籍，涉及四大塊，分別是：1. 行動力，2. 學習力，3. 展示力，4. 目標力。

印象深刻的幾個故事：

一、果斷行動開啟組團實戰(zhàn)。

舒祺老師2014年就自己查找英文網站資料，看到社群化學習概念和課程，開通知享客公眾號，認同學習即連接的理念。

她從Hrbp轉型培訓與人才發(fā)展崗，主動轉型，主動爭取資源，主動反思總結分享真實的困惑，2011年在頭馬俱樂部公開分享，得到推薦可以學生涯規(guī)劃，才遇見了古典老師。

不同的企業(yè)類型里轉換，難的是從擅長里出來，比如培訓和人才發(fā)展……這一階段是用行動力積累的底氣和勇氣，在職期間開始做咨詢個案，兼職在企業(yè)內外部授課，幫助古典老師打下手，跟著老師學。

二，另一個印象深刻的點就是，擅長反思復盤行動。

策展作品意識，寫文章影響身邊熟悉的人和資源，講一個不同的故事，包括自己的和收集到的，做讀書營，做各種營……做視頻號100天計劃，變成公開承諾并達成后再復盤分享的一個成功案例。

探索，從敢想到敢做。定好位。

整合，從敢做到做對。出產品。

從做對到做穩(wěn)。

從做穩(wěn)到做強。

圍繞轉型本質，重新定義什么才是轉型，為什么人人都會經歷轉型，主動的改變自己的心態(tài)，從被雇傭到自雇傭……轉變的是身份。

三，優(yōu)勢三要素：

績效：粗淺的停留在能力三核內層才干上，但這里提醒我其實首先是績效表現優(yōu)秀，這里不一定是公司崗位績效，而是通用意義的做出成績。

能量：這個詞也非常驚喜和讓人意外，發(fā)揮優(yōu)勢的時候就是內心有滿足感的時候，即使短期沒有回報也不知疲倦的投入，能量很足的狀態(tài)是能感知到的，自己和他人都是一樣。甘之如飴。

使用頻率：千百次無意識使用，強化了優(yōu)勢，同時本能反應也可能使用過度，轉化到有意識使用，就是走在刻意練習的路上了。

才干：不易察覺習焉不察的思維感受和行為習慣。內在品格和習慣。天生+練習。塑造。每個人的獨特性，獨一無二的存在。

四，關于優(yōu)勢使用：

1. 用優(yōu)勢解決問題。～成功案例庫，行為模型，不斷總結歸納，刻意使用強化優(yōu)勢。

2. 優(yōu)勢組合差異化。

五，另一個就是價值觀，這次也澄清了很多。

價值觀的三個真相

1. 價值觀沒有對錯，只有真不真實。獨特的。認為什么是對的，什么重要。

2. 資源有限，學會取舍，給價值排序。

3. 價值觀可以分階段實現的，不可能一次滿足所有。一般都是先提生存再謀發(fā)展。

四步驟

1. 持續(xù)確認。

2. 自我激活。

3. 公開主張。

4. 不斷踐行。