? ? 今天讀了“脫不花”老師寫的《不要讓人看出你的強(qiáng)勢》
【摘抄】
? ? ? 除非出差，她每天比其他人早50分鐘到辦公室，即使當(dāng)天上午在外有公務(wù)，也會(huì)先到公司。她就是利用這50分鐘時(shí)間給其他人寫便箋的。便箋上印著她本人的漫畫笑臉，帥極了。特別是在冬天的早晨，當(dāng)其他人從通勤大潮中掙扎出來，狼狽不堪地趕到公司時(shí)，她總在氣定神閑地喝咖啡、看材料。
? ? ? 10年之后，我終于成為主管這個(gè)客戶的合伙人，而她亦當(dāng)選新一任董事長。我給她寫了一封信，回憶了10年來她對(duì)一個(gè)菜鳥的影響。她很快回了一封簡短的信，用的是藍(lán)色帶漫畫頭像的私人信紙，里面有一句話讓我永難忘懷：“商業(yè)是一個(gè)與不確定性共舞的游戲，讓我們努力去做其中最確定的因子。”
? ? ? 在單位，最重要的就是營造單位上下對(duì)自己的信任。而信任正來自她所說的這種確定性：工作進(jìn)程有提前度，啟動(dòng)總比其他人早一步；個(gè)人形象有識(shí)別度，給人留下始終如一的印象；溝通過程有可控度，要讓同事、老板覺得，你的狀態(tài)永遠(yuǎn)可控。當(dāng)他們這樣想時(shí)，那就說明你已掌控了自己命運(yùn)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
? ? ? 在辦公室這個(gè)道場里，氣定神閑勝于氣急敗壞，讓人看出你的強(qiáng)勢，你就輸了。
【所思】
? ? ? 好吧，目前有時(shí)還需裝氣定神閑，隨著成長和歲月的沉淀，裝著裝著，以后就會(huì)變成“是”。
