《當我足夠好，才會遇見你》里，當女主因為勤奮工作拿到最佳員工獎的時候，作者用這么一句話形容女主當時的心情“這就是工作。如果你愛的人在你身邊，他會更尊重你。如果你愛的人不在你身邊，你會更加尊重自己?！?
每天三分之一的時間用在工作上，工作能帶給你的成就感和信心，不是別的東西能代替的。工作是自己的，它不像戀人，有可能會離開。它一直在那里，能不能抓住完全憑你的本事。
1. 工作觀
大家一定經歷過根本不懂基層工作模式，就知道在臺上指手畫腳的領導。管人可以，管事一竅不通，這種人就應該去現場看看。
很多公司的流程寫得花枝招展的，但不實用。一線工人拿到這樣的流程沒辦法和自己的工作連起來，流程也就變成了擺設。我寫流程時就很注意親自去操作一下，一邊操作一邊寫步驟，最后還會請操作人員幫忙再驗證一下，保證全都合理才會定稿。
2. 能力觀
不是說天天給自己灌雞血就真的能飛上月球去，Yes you can，也不是什么目標都成的，前提是要先客觀的評價自己的能力。找出自己和目標間的差距，然后有針對性的提高自己這方面的能力，不斷縮小差距，慢慢接近目標。
比如我，中文扔了多年，從沒想過會寫作。進了小灶群后開始寫，剛開始胡言亂語，自己都不敢看。現在起碼寫的不算太顛三倒四，還有親愛的貓貓們點贊支持。當然，和群里的高手們還是不能比，但起碼看到了差距就能看到需要改進的地方。先用天天寫晨讀來培養思考能力，再縮短表達上的差距。
三月進群到現在，寫了也有100多篇晨讀感悟了，拿了兩次最佳，這進步真的不算快的。但已經讓老媽開始對我刮目相看了，以前的語文渣渣，現在竟然能寫出像樣點的東西了！不去試就沒機會，其實，你比你想象的要厲害很多。
3. 人才觀
什么人才叫人才？
小時候的神童一般長大后都默默無聞。同學聚會時，往往混的最好的都不是以前的班委們。投資有長期和短期之分，人才也有豹子型和牛型。
光聰明是不夠的，要持之以恒的堅持努力才能一路穩定發揮，過好這一生。網上有句很火的話，“顏值比你高，還比你努力”。他們的高顏值讓他們一出場就吸引眼球，好像豹子。但讓他們最終脫穎而出的是他們勤懇踏實的努力，就像牛。
機會都是給有準備的人的，就算天賦再高也不會被天上掉下餡餅砸中，因為天上不掉餡餅。態度認真，提升能力，努力奔跑，沒準會被天上掉下的鳥屎砸中。
參考書目：《干法》[日] 稻盛和夫、《活法》[日] 稻盛和夫
