發簡信
IP屬地：香港
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員工不敬業，真不一定是錢的事兒前幾天看到知乎上的一篇文章《中國人憑什么要敬業？》從春節時流行的收集五福時的敬業福談起，說到中國職場人的敬業度問題。作為一名敏銳的HR，我當時就覺得文章寫淺了。所以不吐不快，...
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歷經國企、創業公司、上市公司，我如何看待加班
項目最近經常出現資源緊缺的情況，讓我頭疼不已。可產品經理是條狗，而不是管理者，所以我無權要求他人加班。遺憾之余，想結合自己的經歷，談談加班這件事兒。 我的經歷 看到這個表，我...
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3個比努力更重要的學習方法
最近很多人跟我說“覺得你很努力，很勤奮?！?，其實我特別懶，能偷懶就偷懶，不管是生活還是工作。我自己總結，我比大多數同齡人的顯的“努力”的原因，是我的生活方式。 有人問我用自己...
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從0到1，人人都能講故事，并附書單一份一 真理，一絲不掛，饑寒交迫。她走進村莊，卻無人肯收留，她的赤裸讓村人不敢直視。寓言，發現了真理，將其帶回家中，給她穿上故事的外衣。身披故事的真理再次叩響村民的門，人們從此熱...
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蘇軾，用一生把別人的茍且活成瀟灑他的生活狀態：不是被貶官，就是奔波在正在被貶官的路上。 他的愛情：一生有三位深愛他的妻子，卻都死在了他的前面。 他一生坎坷，顛沛流離，卻是北宋文學界第一大V，粉絲上至皇上太后...
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如何跟“豬一樣的隊友”共事文/一枕 首先說明，我并沒有任何人身歧視的意思，只是想描述一種普遍的主觀意識?，F在的工作哪種不需要搭檔配合和溝通？尤其是交叉工作，遇到責任和分工不那么明確的情況，如果出現bu...
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預告：周五汪蕊，聊職場新人****前言：****去年我們將Slogan改成了“交流故事，溝通想法”，期待和所有人的生活產生聯結。因此，我們推出了更多線下活動和沙龍，在線上的部分，我們還想多做一些事情，...
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產品經理不知道這些分析模型怎么行SWOT SWOT模型是一種常用的戰略規劃分析方法，代表分析企業的優勢（strengths）、劣勢（weakness）、機會（opportunity）和威脅（threats）...
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你以為日本人真的____嗎？之“不安全”這是關于 “你以為日本人真的＊＊＊嗎？” 的一系列文章，如果你對此話題有興趣，歡迎在文末留言給標題填空，說不定下一篇就會討論到你提出的關鍵詞。 你以為日本人真的 不安全 嗎？...
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本專題僅收錄求職、簡歷、換工作、職業規劃、招聘、職場干貨、上班感悟、管理提升、工作效率等與上班相關文章。 專題投稿和推薦到首頁等事宜請看須知：http://www.lxweimin.com/p/a74168f36c2d 專題主編：不世虹霓 http://www.lxweimin.com/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【簡書?上班這點事兒】 各位作者大大們好～我是咱專題的新主編（簡書ID：不世虹霓），很高興認識大家(o^^o) 有幾個關于專題的小變化想和大家分享： 1、從今天起，每天會由我們專題的首席推廣官 @美熙醬 在 專題的幾個社群內分享專題日報，核心內容主要包括：專題好文推薦（每日3篇，幫助作者提升閱讀量）、金句分享等，未來還會不斷更新補充內容。如果你們有什么想要了解的資訊，也歡迎隨時告訴我們喲～ 2、目前專題有3個社群，平時都靜悄悄的，也有不少小伙伴重復進群。為了營造更好的社群氛圍，讓它重新激發活力，這個月我們會就社群進行一些調整。每個群會設定不同主題，之后會組織線上交流、研討活動，也會陸續邀請一些職場咖給我們做群內經驗分享。此外，每個群會有一名『專題金牌導師』常駐，和大家進行更多交流互動。原則上每位小伙伴不重復入群，具體規則和活動稍后公布，敬請期待。 3、群內可分享任何來自簡書的鏈接（包括簡書各個公眾號），但不可以分享其他的一切外鏈（包括公公眾號及個人名片、截圖），不可以發任何推廣、廣告信息，否則群主和管理員會直接抱走，隨時損失幾個億哦～ 衷心希望大家能在上班專題有所收獲，有所成長。 最后：你一定要努力，但千萬別著急??
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不是時光負你，而是你從前的時間都喂了狗作者：宜默 導語：隨著年歲的增長，你會發現，無論事業還是感情，能促成其圓滿的重要條件，并不是時間的長短，而是你的價值，特別是不可替代的價值，才是你掌握主動權的籌碼，是制勝的法...
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手機攝影干貨貼:不用單反，不用PS，我們用手機來照一張證件照！文/三號線小姐 這幾天要用幾張證件照，無奈翻箱倒柜也沒找出來一張，本寶寶又不想去照相館照一張死呆呆的證件照，也不想去地鐵口花三十塊照一張奇丑無比的黑臉照。于是突發奇想，不如自...
