
自身業(yè)務(wù)是能力的表現(xiàn),責(zé)任心是一個人責(zé)任意識是一種態(tài)度的體現(xiàn),兩者的提高對解決現(xiàn)實工作的問題有很大的幫助,責(zé)任心的提高有利于業(yè)務(wù)能力的提升,業(yè)務(wù)能力也能間接反映出工作...
有些人在職場努力拼搏奮斗,卻沒有得到自己想要的回報,在如今經(jīng)濟(jì)危機(jī)的情勢下還可能被裁員,失去工作崗位。他們會自怨自艾,也會抱怨公司不公平,領(lǐng)導(dǎo)無慧眼,自己那么努力,結(jié)果還是失...
1、下了班回到家后就躺著,各種刷劇,刷手機(jī),直至眼睛睜不開,抱著手機(jī)睡過去。 2、沒有各種交際,整天的死宅,遇到別人的好心邀請,思慮再三還是拒絕掉了,繼續(xù)待在自己的小角落里玩...
所謂“溝通”就是人與人之間通過交流相互傳遞信息的過程,從而達(dá)到自己所期望的或者預(yù)期的目標(biāo)。溝通和協(xié)調(diào)能力在人的一生中扮演著極其重要的角色,溝通素質(zhì)的高低往往會決定一個...
學(xué)習(xí)了
年輕人必備的思維——復(fù)利思維今天跟朋友聊天,說他在在一家國企上班,每個月拿著固定的5K的工資,這樣的狀況令他覺得在深圳前途渺茫,未來買車買房的壓力很大,每天雖上著班,但是內(nèi)心卻是很焦慮的。我想這樣的現(xiàn)象...
1.盡量買主城區(qū),如果只能買新區(qū),要買有靠譜配套規(guī)劃的新區(qū),永遠(yuǎn)記住買的不是房子,而是房子所能帶來的從配套,所能享受的資源。 2.盡量多貸款,很多人感覺月供壓力大,從長遠(yuǎn)來看...
作為本部門的領(lǐng)導(dǎo),原則上是沒有權(quán)利干涉其他部門的工作。當(dāng)部門之間出現(xiàn)矛盾時,有可能是下屬和其他部門員工溝通不暢、或者是本部門員工個人原因引起,也有可能是部門主管領(lǐng)導(dǎo)之間...
每個人每天都在為自己的生活而努力著、奔忙著、都是為了自己的那個目標(biāo)而努力著,那么,有人就會問,都是為了什么,我想告訴他的是,為了自己的生活,為了自己的理想. 做人就得優(yōu)...
有的人月薪4000~5000元,手里卻有十幾二十幾萬的存款,有的人月薪10000以上,卻是月光族,甚至還需要家里補貼,這是為什么呢? 有朋友說理財是有錢人的事,我現(xiàn)在沒有錢怎...