作為一個(gè)20多歲，朝九晚五的職場(chǎng)小白來說，尋找擅長(zhǎng)的事，將其變成我謀生的能力之一，這是我改變?nèi)松钠瘘c(diǎn)。 我剛畢業(yè)時(shí)，就在一家傳統(tǒng)企業(yè)工作，朝九晚五，拿固定工資，上著固定的班...
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職場(chǎng)干貨/朝九晚五的出路在哪？
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干貨|職場(chǎng)新人應(yīng)該知道的職場(chǎng)秘密
01、領(lǐng)導(dǎo)客戶不是爸爸 剛畢業(yè)，第一份工作是行政助理，負(fù)責(zé)寫寫通知、聯(lián)系客戶、登記文件、端茶倒水等雜活。初入職的我還是個(gè)職場(chǎng)小白本白，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和客戶真的非常緊張，沒做什么事但...
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職場(chǎng)新人：為什么你注定一事無成
臺(tái)灣著名的成功學(xué)培訓(xùn)講師陳安之老師曾經(jīng)講過這么一句話：“成功者的比例大約占3%，而其余的97%的人都是普通人。” 也許這并不是官方統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，但不可否認(rèn)的是我們身邊幾乎都是普通...
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工作沒有動(dòng)力？試試這3種方法據(jù)領(lǐng)英發(fā)布的《第一份工作趨勢(shì)洞察》報(bào)告中顯示，70后的第一份工作平均超過4年才換，80后則是3年半，而90后驟減到19個(gè)月，95后更是僅僅在職7個(gè)月就選擇了辭職。 我對(duì)一些想...
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推薦的app很好用哦????????
自律不夠？時(shí)間管理APP來湊
我開通了一個(gè)自律社群，每周三都會(huì)在群里做一次主題分享的直播，并且都會(huì)在周四把前一天直播的主要內(nèi)容整理好發(fā)在公眾號(hào)上。 社群11月20號(hào)開通，現(xiàn)在已經(jīng)是第三次直播分享了，本次分...
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這么懂事的你，一定過得很辛苦吧？
某乎上最近有一個(gè)話題很火，叫做：”為什么農(nóng)村出來的大學(xué)生一般都混的比較差?“ 我花了半天時(shí)間研究了這個(gè)問題和下面的答案，發(fā)現(xiàn)獲贊最多的無非是從格局、性情、資源這幾方面來回答這...
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Battle | 拖延癥是人類之光嗎？
說到拖延癥，除了期末各門學(xué)科的dateline，一直說下次再去的朋友聚會(huì)，和快到節(jié)點(diǎn)還沒完成的設(shè)計(jì)方案。你還能想到什么呢？ 在大眾的心里認(rèn)知里，拖延癥就是一個(gè)不好的習(xí)慣。 所...
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自律不夠？時(shí)間管理APP來湊
我開通了一個(gè)自律社群，每周三都會(huì)在群里做一次主題分享的直播，并且都會(huì)在周四把前一天直播的主要內(nèi)容整理好發(fā)在公眾號(hào)上。 社群11月20號(hào)開通，現(xiàn)在已經(jīng)是第三次直播分享了，本次分...
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職場(chǎng)干貨|找工作一定要對(duì)口的嗎？
很多應(yīng)屆生認(rèn)為找對(duì)口工作是個(gè)坑，可是專業(yè)對(duì)口一定是坑嗎？我認(rèn)為，想要找對(duì)口工作是很正常的，但是能夠?qū)W有所用才是最終目的。 我剛畢業(yè)就是找工作一定要專業(yè)對(duì)口這個(gè)理論的擁護(hù)者，一...
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職場(chǎng)干貨|新人怎么搞定老板和同事？
作為一個(gè)工作一年多的職場(chǎng)半小白，我認(rèn)為職場(chǎng)新人最重要的是要會(huì)挑老板、學(xué)會(huì)人情交換，這些都是我之前沒做到或者現(xiàn)在正在努力做到的東西。 01、學(xué)會(huì)挑老板 很多職場(chǎng)新人剛?cè)肼殻创?..
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干貨|職場(chǎng)新人如何增加自己的不可替代性
作為一個(gè)畢業(yè)2年的職場(chǎng)新人，我認(rèn)為要學(xué)會(huì)適當(dāng)表功、要學(xué)會(huì)提供情緒價(jià)值、和能耐心熬過新手期的職場(chǎng)新人才是最不可替代的那個(gè)釘子戶。 01、要學(xué)會(huì)正確表功 記得《奇葩說》中有個(gè)辯題...
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職場(chǎng)干貨|跳槽真的是萬能的嗎？
我認(rèn)為，如果想用跳槽來解決問題，那么你就會(huì)發(fā)現(xiàn)跳槽解決不了任何問題，畢竟你不能希望通過更換游泳池來學(xué)會(huì)游泳啊。 問題分為兩種：一種是自身的問題，這種無關(guān)旁人，自然無法解決；還...
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工作3年內(nèi)，最困擾你的職業(yè)發(fā)展問題是什么？
這個(gè)問題對(duì)于我這個(gè)畢業(yè)2年的職場(chǎng)半小白來說，是正在經(jīng)歷的問題。下面我就把我遇到的職場(chǎng)煩惱以及做過的嘗試寫出來，希望和我有相同情況的人共勉。 這些問題，是從我剛畢業(yè)入職一家傳統(tǒng)...
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那些堅(jiān)持（5：30）早起的人，后來都怎么樣了？自從開始每天5點(diǎn)半起床之后，經(jīng)常有人一臉的不解問我： “你為什么要起這么早啊？” 我回答說：“我要工作啊，要學(xué)習(xí)看書啊，很多事情要做……” “那晚上就晚點(diǎn)睡啊，把事情做完再睡...
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職場(chǎng)干貨|當(dāng)代年輕人如何解決焦慮問題？
我認(rèn)為，有時(shí)候焦慮其實(shí)是一種自戀。當(dāng)你把應(yīng)該變成期待，自然就沒有那么焦慮了。 我們先想想焦慮的原因，當(dāng)你在朋友圈里發(fā)現(xiàn)你的朋友取得了很好的成績(jī)，你就會(huì)焦慮；可是如果你發(fā)現(xiàn)馬云...
