1 我最近正在領讀《思考，快與慢》這本書，第三次共讀完成后，伙伴們的作業里出現了一個同樣的趨勢：焦慮。看看大家提交反饋的標題： 博根：《爬出共讀焦慮的坑》（http://ww...
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永澄：怎么辦，我已經焦慮地什么都做不了了！ -
永澄：工作幾年卻被卡住不能發展，該怎么辦？1 M主任在一家專業背景屬性的事業單位工作，他是做項目管理和實施的，由于工作突出，單位就把他調到了領導崗位了。但是，因為這是一個虛職崗位，沒有給他太多的任務，雖然工資提高了將...
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永澄：目標管理這么難學，到底怎么上手？1 假想你生活在游戲世界。有一天你忽然遇到了個技能包G，打開G彈出的提示是：“掌握本技能包，可以讓你擁有指哪打哪的能力 & 你的整個社會階層整體提升N個Level”。旁邊的N...
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永澄：目標管理到底是干啥用的，究竟要怎么學？
1 我天天都在說：“你知道的，我的主業是搞目標管理。”可是，有幾個人真正明白目標管理是干什么的呢？ 有個很簡單的方式：看看市面上，有多少講目標管理的老師、有多少和目標管理相關...
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永澄：高手的風險防范意識究竟是從哪里來的？1 “生于憂患、死于安樂”，這句傳了幾千年的古話，到底靠不靠譜？ 為什么現在很多人只是看看娛樂節目、玩玩游戲，也可以過得很好啊，他們也真的是很安樂啊，也沒有見到他們死啊！我過...
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永澄：我是怎么一步步找到自己的能力圈的？1 最近，在《思考，快與慢》的領讀活動中，收到用戶的反饋，發現有很多共同點，我摘錄了一些出來，來看看有什么共同特點？ 從永澄老師每天的領讀中，都能感受到老師強大的認知能力、成...
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永澄：為什么一個反思活動，我竟然整整規劃了兩個月？1 讓我郁悶的是，我的項目總負責人秀燕，天天都會催我，真的是個高級項目經理。 是的，我確實無法推進，這才是讓我最郁悶的事情。要知道，我并沒有偷懶，而是遇到了一個巨大的困難卡住...
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永澄：我們這樣找到了自己的鉆石1 2017年07月02日，第二期鉆石行動在下午拉開帷幕，相比第一期，更是盛況空前！全國共27個城市610多人和線上500人，共計1100+人在一起，制定下半年的目標。 2 ...
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永澄：來，我們換個角度重新定義目標1 昨天的鉆石行動后，有很多伙伴都來跟我說：“老師，你說“目標”就是一種牽引力的感覺，實在是太高級了，直接就說到了關鍵點上，確實有那種感覺！” 是的，目標就是這樣的，有一種巨...