今天和大家分享校招中最難的3種面試類型，并結合我之前在500強外企、國內大廠及行業獨角獸公司的校招經驗分享應試重點。 3種最難校招面試分別是無領導小組LGD、案例分析CS和評...
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校招最難3種面試類型你知道嗎？附英文能力要求
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外企英文要求及應試技巧
我一共在三家外企做過HR，其中兩家世界500強，一任老外老板，今天就從應聘者和面試官雙重視角給大家講明白外企對英文水平的真實要求。 首先，英文讀寫是剛需。外企的業務書信往來都...
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你的求職簡歷真的寫對了嗎？這些雷區不要踩
1. 簡歷“太獨特” × 有的寶子花了很多精力，用獨特的語言/格式撰寫了一份“pro版簡歷”，自覺能在千篇一律的簡歷中脫穎而出，殊不知犯了大忌-太繁雜的簡歷會浪費閱讀者時間，...
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秋招復盤這么做，春招Offer跑不了
一、簡歷復盤 如果你過往校招簡歷過篩率很低，今天分享的簡歷復盤你一定要認真看。最近幫幾位同學改了簡歷，發現大家對于基本格式和內容的掌控已經不錯了，但有幾點常犯問題我總結出來供...
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新能源賽道的高薪Offer一定是你的最優選擇嗎？
這幾年新能源賽道火了，校招薪資也給的很高，所以好多寶子都在問到底要不要去。想選熱門賽道的高薪機會，又怕往年的毀約再現，不知道何去何從。今天我就從多年校招負責人的角度來幫大家分...
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秋招尾聲還沒Offer怎么辦？
抓緊秋招補錄 頭部同學手握幾個Offer，隨著大廠陸續開獎和逼簽三方到來，被拒掉Offer而空出的職位會開啟補錄。一些之前卡在面試或者Offer階段的同學有可能被二次激活。同...
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校招三方簽署全知道：毀約？注意事項？
每年到簽三方的時候，都有寶子來問：簽了三方又碰到更心儀的企業怎么辦？三方到底可以簽幾次？那今天，我就以多年校招負責人的經驗來給大家分析下，三方到底應該怎么簽，純原創干貨，記得...
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那些面試官不會說的潛臺詞
1. “請做下自我介紹” ： 面試官沒時間看你簡歷，需要你快速給他關鍵信息，同時他可以爭取時間看下簡歷。 2. 面試超過1周沒反饋，沒通過的可能性很大；超過2周一般希望更渺茫...
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拿到offer要不要去？教你做好“反背調”
過五關斬六將，拿到Offer要不要去？我們先要做好反背調。“反背調”顧名思義是由求職方發起的針對雇傭方的背景調查。求職者希望通過對雇傭方真實情況的了解，來判斷Offer價值，...
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工作很痛苦，跳槽一定要等2年嗎？
建議在一個專業領域或者職位，理想的工作時間是2-3年，如果沒有繼續學到新的專業技能或者管理技能，如果公司平臺還不錯，優先考慮內部轉崗，其次考慮跳槽。在一家公司理想的工作時長是...
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校招Offer選擇：工資 or 平臺？
經常有寶子來問我，校招選Offer，薪資和平臺到底哪個重要。 我想說的是，這兩者都很重要。這不是a或者b的問題，而是要根據自己的實際情況，確定兩者最適合你的權重，然后去選擇匹...
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就業、考研、留學到底怎么選，來聽聽過來人的建議
最近看到很多寶子們找工作很焦灼，作為十年前經歷過考研、就業、留學的我，希望能在你人生的十字路口提供一些幫助。 就業、考研、留學到底意味著什么不同？ 首先我們應該明確，就業其實...
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你到底適合哪個廠？不同性質的企業，校招到底在關注什么
新賽道大廠、中廠、外企，你更適合哪個呢？ 新賽道大廠：近幾年在政策和市場扶持下快速成長的大型公司。公司成長周期短、但體量大，職位需求量大，薪資高，每年都會吸引不少寶子的投遞，...
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裁員沒談妥，到底要不要仲裁
為了出口氣仲裁-沒必要，不和爛人爛事兒牽扯精力，會損耗運勢。公司既然敢違法裁員，就是計算了違法成本低（恰巧一般公司違法的成本都不高：仲裁輸了無非給到應付的賠償，萬一贏了還省一...
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HR校招揭秘：雙非進大廠、簡歷投遞時間、內推碼
雙非怎么進大廠 寶子們，不要再問雙非本畢業生是否能進大廠了！ 事實就是：這兩年，中廠動輒就會收到上萬份簡歷；大廠收到十幾萬份簡歷也很常見。 以大廠近年普遍幾千Offer來計算...
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你的校招簡歷為什么過不了篩？
1. 定位錯誤，簡歷投太少。 只盯著大廠、國企等熱門公司。從22年開始連續的千萬以上的大學畢業生，近幾年的就業難持續存在，先就業再擇業是大多數寶子們的最佳選擇。我之前待過的大...
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校招最佳自我介紹，看這一篇就夠了
如何給面試官留下最佳的第一印象？今天就來教大家準備一份最佳自我介紹，讓你的校招面試贏在起跑線！ 底層邏輯(面試官想聽什么)： a. 面試官提前沒看簡歷，想了解你的基本信息及和...
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校招生如何【有效進行簡歷投遞】
1. 線上投遞如何填寫 準備好附件簡歷，先上傳到招聘平臺，進行簡歷解析再修改會節約很多時間。線上簡歷和附件簡歷一樣重要，HR簡歷篩選一般基于填寫的系統簡歷；業務簡歷篩選會根據...
個人介紹
· HR從業超10年，QS30海歸，歷任全球500強及行業頭部企業校招負責人；
· 涉及新能源、機器人、軟件、快消等行業；
外企、民企的大廠和中廠；
·分享職場干貨，助力職場人成長。
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· 涉及新能源、機器人、軟件、快消等行業；
外企、民企的大廠和中廠；
·分享職場干貨，助力職場人成長。
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