1. “請做下自我介紹”? ： 面試官沒時間看你簡歷，需要你快速給他關鍵信息，同時他可以爭取時間看下簡歷。

2. 面試超過1周沒反饋，沒通過的可能性很大；超過2周一般希望更渺茫。這里校招除外，因為校招是根據項目周期走的，面試又是批量進行，安排和反饋周期會更長，不過超過一個月一般也沒戲了。如果面試過了很久又聯系你通過了，那恭喜是備胎轉正了~

3. 不是每個HR/獵頭都會給你面試反饋，尤其是面試沒通過。一個是他們沒時間兼顧到每一個人，另外一個殘酷事實是你的價值已經在面試失敗后歸零了。

4. 面試中接觸到的面試官很好，不代表這家公司就很好；但如果接觸到的面試官讓你感覺不好（不夠專業、對人不尊重……）那這家公司一般不怎么樣。

5. 面試時間太短一般都過不了：短于半小時的面試一般通過的可能性不高，尤其是初試和復試。

6. 面試官的表情和動作暗示面試結果：面試官是否多次點頭贊許你的觀點，還是皺眉表現不解？后者一般就危險了。

7. 暗示面試通過：主動告知你下一輪安排>主動給你介紹公司和職位情況（吸引你加入公司）>詢問你的薪酬及期待

8. 如果你不喜歡面試官，面試官多半也不喜歡你。“喜歡”有時候比“適合”更容易通過面試。

9. 不是每個發布的職位都是為了招人，可能只是為了通過面試了解行業信息。

10. 互聯網不僅卡35歲，有些卡32。掙錢要趁早，退休也要盡早規劃。