六問，多少錢給？ 多少錢給，就是要明確公司股權價格。對于非上市公司來講，常用的定價方法包括：資產價值評估法、凈現金流量折現法、市盈率定價法、市場評估定價法等常見的幾種確定股票...
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股權激勵，行前十問（6-10）
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搞股權激勵，股份一定得花錢賣
俗話說，用錢表達的感情才是真感情。免費的東西往往不珍惜。 有的老兄，非常的大氣，看見其他公司搞股權激勵，也想給員工謀福、搞激勵。結果呢，就十分豪氣萬丈的拿出了自己10%的股份...
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讓員工更關注企業利潤的激勵方法
今天給大家介紹一種激勵方法，超額利潤激勵法。顧名思義，就是說用企業的超額利潤，來做股權激勵，即通過給經營者設定相關的業績或者利潤目標，將經營者超額完成目標的部分，按照約定的比...
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老板，員工憑什么要為你努力？
但凡是做企業的，就算不是開公司，哪怕就是開了個小商店，也希望自己的員工，勤勉認真，努力盡責，把老板的企業當自己的企業一樣關心，用心。 當然愿望是美好的。可是，憑什么呢？ 公司...
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徐寧 擅長≈喜歡，不喜歡≠做不好，喜惡只在一念之間
特別鳴謝：寫書訓練營給我一個自我回觀的機會，感謝張兵老師耳目一新的很多理論和方法，感謝王茹老師每天的專業點評和指導 一、我的擅長 1、擅長調和各方矛盾。從小做慣了是非雙方間打...
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