要是你有心留意,可能會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象: 公司新招來(lái)的程序員,經(jīng)驗(yàn)、技能、經(jīng)歷、學(xué)歷都和你差不多,薪水卻比一直待在公司的你高。 為什么? 為什么公司愿意花更多的錢(qián)招聘新人也不給...

要是你有心留意,可能會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象: 公司新招來(lái)的程序員,經(jīng)驗(yàn)、技能、經(jīng)歷、學(xué)歷都和你差不多,薪水卻比一直待在公司的你高。 為什么? 為什么公司愿意花更多的錢(qián)招聘新人也不給...
俗話說(shuō):“態(tài)度決定一切”。我相信,無(wú)論你碰到哪個(gè)精英,他都會(huì)告訴你這句話對(duì)取得成功的重要性。 我開(kāi)了一家獵頭公司,多年來(lái)寫(xiě)了兩本有關(guān)職業(yè)發(fā)展的書(shū)。因此,我也碰到過(guò)幾百位職場(chǎng)精...
01 我相信很多參加工作的人都會(huì)面臨一些低效率的狀態(tài),有的人是階段性的,有的人可能是長(zhǎng)時(shí)間的,這樣的狀態(tài)無(wú)論是對(duì)自己還是對(duì)團(tuán)隊(duì)都是不太好的現(xiàn)象。我們還是應(yīng)該想辦法盡量的去調(diào)整...
2017年3月30日上午IT時(shí)代網(wǎng)參加尋找中國(guó)創(chuàng)客第三季啟動(dòng)峰會(huì)。中國(guó)創(chuàng)客導(dǎo)師,新東方教育科技董事長(zhǎng)、洪泰創(chuàng)始合伙人俞敏洪先生受邀參加并分享了自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 俞敏洪表示自己...
我了解的一家外企,老板們經(jīng)常和員工講“ Work-life balance ”,然后很多人經(jīng)常被迫在單位加班到晚上10點(diǎn),晚上回到家里還得繼續(xù)開(kāi)會(huì)。 這是老板視角下的平衡吧?...
我們不可能跟所有人和睦相處。如果在辦公室跟人結(jié)了怨,大家都知道這會(huì)讓工作環(huán)境變得多么令人分心和有害。在上班路上想著自己會(huì)面對(duì)某人隱隱的怨氣,或者在更壞情況下,面對(duì)某人公然的惡...
20歲時(shí),覺(jué)得三十歲好遙遠(yuǎn),那是中年人了,中年是多么沉悶,多么令人不屑,20歲時(shí)似乎很少考慮那么遠(yuǎn)的事,覺(jué)得自己會(huì)永遠(yuǎn)年輕。還記得很久以前我聽(tīng)伊能靜有首歌叫《十九歲的最后一天...
我曾經(jīng)是一個(gè)很三分鐘熱度的人,從大學(xué)到前面的十多年,我學(xué)過(guò)法語(yǔ)、西班牙語(yǔ),上過(guò)新東方,考過(guò)英語(yǔ)口譯,哦,還學(xué)了鋼琴、吉他和素描,怎么說(shuō)呢,每一次有了想法我都是充滿激情地去行動(dòng)...
三、四月份是跳槽的黃金季節(jié),因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候農(nóng)歷新年剛過(guò)不久,大部分公司的年終獎(jiǎng)都已經(jīng)派發(fā),這個(gè)時(shí)候換工作基本上不會(huì)影響到自己上一年的收入。同時(shí),作為公司通常在去年年底就做好了來(lái)...
三、四月份是跳槽的黃金季節(jié),因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候農(nóng)歷新年剛過(guò)不久,大部分公司的年終獎(jiǎng)都已經(jīng)派發(fā),這個(gè)時(shí)候換工作基本上不會(huì)影響到自己上一年的收入。同時(shí),作為公司通常在去年年底就做好了來(lái)...
職場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng),在沒(méi)有資本之前,就應(yīng)該將年輕狂傲的個(gè)性收拾放好,以最適合職場(chǎng)的心態(tài)去對(duì)待工作。 一、主動(dòng)的心態(tài) 這個(gè)大家都知道主動(dòng)的心態(tài)也就是積極主動(dòng),人的心態(tài)只有兩種:積極和...
工作越久,好像越不敢想象沒(méi)有工作的樣子。你有這樣的感覺(jué)嗎? 2007年12月,我從南京回到西安,重新開(kāi)始尋找工作,一開(kāi)始我覺(jué)得休息上幾個(gè)月也好,不用著急。可是真到了西安,休息...
千里馬在公司里怎樣才能遇到伯樂(lè)?這個(gè)問(wèn)題其實(shí)等同于下面的問(wèn)題:在公司里怎樣才能脫穎而出? 請(qǐng)想一想你的答案,看看咱們的看法是否一致。我的理解是這樣的,要想在公司里脫穎而出,需...
上周末,老家一個(gè)鄰居的小孩來(lái)找我說(shuō)要離職,問(wèn)我應(yīng)該找個(gè)啥樣的公司合適。我問(wèn)他為何要離職,他說(shuō)不喜歡現(xiàn)在這個(gè)公司的文化,他和另一個(gè)同事同時(shí)做一個(gè)項(xiàng)目,自己加的班、做的事都比同事...
個(gè)人都有社交的需求,但是 社交,究竟為了什么? 求職?求愛(ài)?求合作?求加微信?還是只求積攢名片? 不知大家是否遇到過(guò)以下幾位朋友正在經(jīng)歷的“社交尷尬”。 路人甲:人人叫我名片...
有個(gè)故事是這樣說(shuō):酒足飯飽后,國(guó)王問(wèn)大臣們:“你們說(shuō)世界上什么事最難?”大臣回答:“說(shuō)話是世界上最難的事。”大臣們?cè)捓镫[含的意義是:說(shuō)話最難,尤其是和國(guó)王說(shuō)話更是難。正所謂,...
在20世紀(jì)末期,有句話很流行:學(xué)好數(shù)理化,走遍天下都不怕。以為能有一技之長(zhǎng),走到哪都有飯吃,有酒喝。 隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,各種各樣的信息層出不窮,知識(shí)更新的速度越來(lái)越快。這也...
女性的就業(yè)機(jī)會(huì)越充分,對(duì)企業(yè)和家庭的貢獻(xiàn)越大,女性在職場(chǎng)的攀爬之路越辛苦。國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的人力資源服務(wù)商前程無(wú)憂(NASDAQ:JOBS)今天發(fā)布2017女性職業(yè)發(fā)展調(diào)查結(jié)果。針對(duì)...