
我不知道你有沒有注意到這樣一種現象,好像那些優秀的企業領導者天生都是一些在學校里不太安分的人。先不說像微軟的比爾蓋茨和臉書的扎克...
“壓力山大”可以稱得上是現在職場工作的常態,小到個人和團隊,大到企業和國家,無時不刻處在高度競爭的環境里。殘酷的市場競爭環境要求我們的團隊...
首先,給大家分享一個我在線下企業培訓中經常講的有關管理決策的案例。臺塑集團的創始人王永慶先生有一次去車間檢查,發現一臺設備的部件連...
一直以來,我都有一個不小的認知誤區:那就是作為上司,在你的下屬面前要保持工作和生活的邊界清晰,不要在下屬面前輕易暴露你的情緒缺陷,比如:悲...
這些年來,在企業管理培訓中,有關領導力的話題非常熱。很多培訓機構更是打著提升“領導力”的幌子,以打雞血的方式兜售一些粗鄙的馭人小技巧,久...
首先,給大家分享一個現實生活中發生的真實案例。某一家傳統制造型企業負責人,要組織自己的管理團隊進行一次企業信息化管理流程變革。變革的...
2020年的腳步越來越近了,同時也讓廣大普通車主的內心越來越焦慮了,因為從新的一年開始,要實行新的戶外停車收費標準,而這一新的收費標準,將...
(1) 張女士的孩子進入青春叛逆期,學習成績下降,而且經常在外闖禍,這讓張女士傷透了心。張女士的丈夫又因...
現代普通人生活的一天,除了工作、吃飯和睡覺外,大部分的零碎時間都奉獻給了手機等電子產品,大量碎片化的圖文、視頻信息充斥著我們的大腦。根據...