發簡信
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五步助你招人成功
2018年一季度回顧：上周沒推文是今年第一次的未按時推文，年初說好的每周一次分享原創文，上周卻沒能分享出來。一部分原因是因為最近工作忙，還是一部...
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自我探索類書籍推薦《為何家會傷人》
人生的高度取決于你看了多少本好書，認識了多少高人。所以不管是誰都要養成愛看書的好習慣! 今天我要推薦給大家這本《為何家會傷人》的書。如果說上次分...
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HR與獵頭PK招聘職介所是為沒工作的人找工作，而獵頭是為有工作的人提供更好的工作，把頂尖人才放到最合適的位置上，否則對人和職位都是損失，對人類和社會就是更大的損失...
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如果離職選擇遠走跳槽還高飛創業？我一路看過千山和萬水 我的腳踏遍天南和地北 日曬或是風吹 我都無所謂 【當一個人做自己非常想做的事時不管在哪里都愿意去做而不會累，要有不怕艱...
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節前預防工作做到位，節后員工就不會離職員工離職無非就有兩種情況：主動和被動。主動離職就是我們常說的跳槽，因為對企業的某種不滿或者自己有新的發展機會，把公司給炒了。被動離職就是我們說的...
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重拾你的自我選擇權還記得當初剛畢業的你在選擇工作時是否迷茫過？不知道什么樣的工作適合自己長期發展，所以很多人即使找到了工作后發現不合適又換工作。 不知大家有沒有發...
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說培訓無用的人是因為還沒學到有用的那一天去在知識IP節奏變快的時代，不斷衍生裂變出很多優秀課程的培訓講師，這些課程對你有用還是沒用，需要我們根據個人情況去選擇和判斷。不過還是有很多人否認...
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職業規劃類書籍推薦《拆掉思維里的墻》我親愛的伙伴們， 因為今年我定的FLAG計劃里有一個閱讀計劃是看24本書，目前24本書的書單都已列明，部分書籍也已買好。為了能在2018年底實現...
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年底缺人老板讓你調崗，你不愿意怎么辦？
年底因招人難，而公司業務不能停，所以老板們為了讓公司業務不停止運轉而讓其他人員去支援甚至調崗，特別是在制造業。如果你還想在公司好好干，那建議你還...