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20161220《干法》的筆記（稻盛和夫）
干法 【日】稻盛和夫 目錄： 第1章 磨練靈魂 提升心志：為什么要工作 我們為什么而工作 工作造就人格 “極度”認真地工作能扭轉人生 那些智慧迸...
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領導力的5個層次 麥克斯韋爾 筆記麥克斯韋爾說：如何區分管理和領導力的概念？當事物保持靜態時，管理能夠如魚得水；當事物處于不斷變化的動態過程中，唯有領導力才能處理好人以及他們之間...
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如何改變員工行為：沃頓商學院的高效變革管理課
【美】格雷戈里·P·謝伊 凱茜·A·所羅門 引言 變革為何失敗 2016-11-22 22:42:06 老鼠和奶酪，或是企鵝和冰山之類。很多關于...
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軍訓的意義和價值
我覺得軍訓的定位可以有以下幾種： 強調國防知識、現代軍事常識，教授和訓練災難時期的逃生求生技能，訓練特殊時期自發形成組織自救、互救、支援、防衛的...
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培訓需求分析的幾個模型和方法
索引： 一、ADDIE--來自競越的學員手冊（最復雜、邏輯最嚴密的，是所有課程開發的核心邏輯規律，是課程開發學習者的底層參考資料，但不能用于實踐...
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把時間當做朋友--運用心智獲得解放-李笑來
開啟心智、控制大腦、與時間做朋友 前言： 我有個朋友叫時間，她跟我真算是兩小無猜，可她默默陪了我許多年之后，我才開始真正認識她。她原本沒有面孔，...
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管理百年 （斯圖爾特·克雷納）筆記
第11章、新的管理世紀 一、觀念決定生死。 1.管理思想里充斥越來越多的夸張和炒作。新興課程、新的管理理念火爆的原因就是經濟利益！經理人渴望得到...
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如何高效學習 (加)斯科特.揚 筆記
如何高效學習 (加)斯科特.揚(scott young)(著);程冕(譯) 是什么讓一個人更聰明 所謂的聰明是指能學得更快、記得更多更牢，而且信...