發簡信
IP屬地：上海
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超過15年500強HR經驗及知名獵頭公司合伙人經歷，曾為數千名國內金融行業頂尖人才提供職業生涯規劃及獵頭服務。<br>同時，也是“職業認知”理念的首創者和宣導者，著有暢銷書《這樣求職就對了》，成立國內首家職業認知機構——賽捷咨詢，旨在為國內求職者提供職業認知服務，旗下微信公眾號“職業認知社”、“職業情報局”等已服務了數十萬粉絲。
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每次校招宣講都應該隱性輔導學生做職業選擇
一、從企業角度出發的宣講 校招季，大部分企業，特別是公司知名度、品牌不夠強大的企業，在準備校招材料的時候，卯足了勁，把“企業是誰、可以提供什么” 作為重點、大頭來處理。...
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HR從業者
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產品經理必修課（17）：產品經理的工作職責在互聯網行業，“產品經理”制度已經是一種被普遍采用的產品管理制度。但是我們仍然會發現，即使是在行業內，還是有很多人對“產品經理”這個崗位的職責模棱兩可，其中甚至不乏一些新進的...
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知名公關和媒體人，B2B品牌傳播顧問
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公眾號：人力運營那點事。專注于管理與創業領域！愿：我的努力成為你的建議，我們共同成長！！！
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好問律師為美好生活保駕護航
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遇見最好地自己
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我做HR這些年，靠70個公式，順利升職加薪！
我做HR這些年，經常要計算很多數據，如入職率、離職率、出勤率等。每個數據的計算方式都不復雜，但如果類似的數據有幾十個呢？是不是很容易混淆？ 沒關系，蝸牛職信為大家整理了約70...
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公眾號: 格紫英文<br>十四年名校英文教師；<br>資深持證翻譯；<br>翻譯公司合伙人。
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人力資源或人事工作相關的實操專題，關于規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、勞關等等工作的工作實操可以投稿，內容包括但不限于表格、流程、清單、小系統、經驗。
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大街網的簡書專題之一：神秘的人人力資源部里，每天都在發生著關于招聘、培訓、薪酬福利、績效考核、企業文化、人才發展、公司八卦的各種故事！
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