發簡信
IP屬地：北京
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究竟是該先認知自己，還是先了解世界？
作為一個職業咨詢顧問，我還是希望從職業角度去回答這個問題。 而要想回答這個問題，可以先聽聽我之前的一個經歷。 7年前我作為扶貧志愿者，到了外省的...
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你是想要答案，還是想要算法？
昨天和一位同學聊了聊賽捷的培訓制度，我有話要說。 在我看來，培訓分為兩種，一種是直接給答案的，員工學會了照做即可。 比如商務禮儀培訓。當你遞交名...
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合伙人致應聘者的一封信
合伙人致應聘者的一封信 你好！ 首先，我代表賽捷咨詢，歡迎你申請我們公司的職位。 我們常說：職業的選擇其實是人生的支點。找到最適合自己的職業，你...
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職業認知顧問眼中的管理
很多年輕人來面試時，都說自己未來要做管理。今天我想就“管理”的一個維度來談談怎樣算是真正的“管理”。 管理別人 其實哪有管理別人，都是在管理自己...
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一年的最后一天應該做些什么？
一年的最后一天應該做些什么？ 復盤！ 答案當然是復盤！ 首先，問自己一個問題：你對2018年的自己還滿意嗎？ 明年，我們每一個人又會年長一歲。自...
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自我認知第一步——情緒是怎么來的呢？
情緒是怎么來的呢？ 現實對目標的實現程度形成了情緒。 聽著有點拗口，我翻譯一下： 現實中，你達成了自設目標，就會產生積極正向的情緒。反之，則產生...
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自我認知——初談情緒
我們常說要找到能讓自己快樂的工作。不過，職業顧問也好、獵頭也罷，只能告訴你怎樣找到工作機會，但什么能真正使你快樂，才是你最應該明確下來的。 因為...
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快來，職業認知社邀請你一起搞事情啦！
1 上周末，家人陪我去買羽絨服。我們從加拿大鵝逛到波司登，還順便去了無印良品和優衣庫，為了到底選哪件討論（chao）的熱火朝天。最后，堅定支持國...
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態度是美顏下的能力
工作態度，其實是我們這些普通人，為了不直面自己智能上的窘境，而擬出來的臺階。畢竟能力提升需要一個緩慢過程，甚至有些能力永遠無法提升，而態度貌似轉...