
讀了陳春花老師的一篇文章《是什么在決定員工的去留?》,深以為然,摘錄其中幾段分享: 工作場景賦能的核心是營造信任與合作的組織氛圍,在良好的合作氛...
好久沒上來嘮嘮叨叨了。 最近忙到爆炸,又又又回歸到之前雙頭領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)兩攤子事情的局面。 每天嘆氣不斷,一邊吐槽一邊工作。身邊總是有很多聲音勸自己放...
一端一飲之間,才知生活最大的修行,原來是饑來食、倦來眠。 我們應(yīng)該像大自然那樣從容不迫地度過每一天。 在黎明破曉時分,平心靜氣、毫不心煩的吃頓早...
最近多加了一個部門的工作量,兩個部門兼顧,壓得自己有點喘不過氣來。 微博看到VicodinXYZ的一句話,有點安慰到我: “這兩年[解救]了我很...
1、上市公司控股股東股權(quán)結(jié)構(gòu)變化,通過增資引入第三方小比例股東,不影響控制權(quán),控制新股東間接持有的上市公司股權(quán)不超過5%的情況下,不需要發(fā)布臨時...
一、證券投資 1、股權(quán)激勵: 上市公司實施員工激勵的兩種主要方式:股權(quán)激勵計劃&員工持股計劃 股權(quán)激勵計劃包括:第一類/第二類限制性股票、期權(quán)等...
1、股東大會間隔時間計算規(guī)則:“在計算股東大會通知公告日期與現(xiàn)場會議召開日之間的間隔時,股東大會現(xiàn)場會議召開當(dāng)日不計算在間隔期內(nèi)。股東大會通知于...
一、企業(yè)運營 1、為各部門、業(yè)務(wù)條線構(gòu)建績效考核指標(biāo)庫的概念,非常棒; 二、其他 1、合規(guī)師考試:發(fā)現(xiàn)一個新推出來的資格認證考試; 2、最近看紫...
一、“做出”與“作出”的辨析 “做出”:一般地,其主詞多為具體的人,其賓詞沒有更加具體的內(nèi)容或者雖有但很難用語言具體描述,所表述語義一般不對他人...