1、上市公司控股股東股權(quán)結(jié)構(gòu)變化，通過增資引入第三方小比例股東，不影響控制權(quán)，控制新股東間接持有的上市公司股權(quán)不超過5%的情況下，不需要發(fā)布臨時(shí)公告，年度報(bào)告不強(qiáng)制，可以考慮作為重要事項(xiàng)披露，也不觸及上市前股份限售的承諾。

2、財(cái)務(wù)資助：（1）合并報(bào)表范圍內(nèi)且持股比例超過50%的控股子公司資助行為不需要上董事會(huì)審議，也就不用日常累計(jì)統(tǒng)計(jì)了；（2）如果是跟關(guān)聯(lián)人共同投資形成的控股子公司，則需要參照對外財(cái)務(wù)資助的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

1、今天在豆瓣看到一則很感動(dòng)的小故事，豆友在坐網(wǎng)約車的時(shí)候，遇到一位司機(jī)，73年的，堅(jiān)持在開網(wǎng)約車的時(shí)候聽英文廣播、背單詞，已經(jīng)到GRE水平了~真的是了不起

“咋說呢，就覺得現(xiàn)在這個(gè)浮躁的環(huán)境里還能看到有人踏實(shí)靜心地做一件事還挺難得的，真好”

評論里還有一位豆友提到之前遇到的一位網(wǎng)約車司機(jī)，在車上留了一個(gè)本子，邀請所有坐他車子的朋友留下自己的故事，也是非常有意思。

2、工作可以帶來快樂，不在于工作本身能帶來的薪金報(bào)酬，更在于通過工作這個(gè)平臺，個(gè)人的思維能力、交流溝通能力的開拓，以及通過工作可以開拓的視野與人生經(jīng)歷。